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許芳

(TCL集團副總裁)

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1963年11月出生,碩士。畢業於美國紐約理工大學工商行政管理專業。現任TCL集團副總裁、人力資源總監兼TCL集團領導力開發學院院長,TCL多媒體科技控股有限公司(上市公司)執行董事,TCL通訊科技控股有限公司(上市公司)董事。 [1] 
中文名
許芳
國    籍
中國
民    族
漢族
出生日期
1963年11月
畢業院校
美國紐約理工大學
出生地
江蘇
性    別
職    務
TCL集團副總裁

許芳個人簡介

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現任TCL集團副總裁、人力資源總監兼TCL集團領導力開發學院院長,TCL多媒體科技控股有限公司(上市公司)執行董事TCL通訊科技控股有限公司(上市公司)董事。加盟TCL集團前,曾在高校、政府、國企、外企工作,從事教育、行政管理、人力資源管理及投資管理等工作,歷任人力資源經理及投資公司董事副總經理等職務。2000年獲得美國紐約理工大學MBA學位 [2] 
許芳女士兼任北京大學深圳研究院兼職講師、汕頭大學特聘教授、中山大學特聘研究員、長春工業大學客座教授、《人力資源管理》理事、《培訓》專家委員、《人力資源開發季刊》理事、北京理工大學教育研究院大學素質教育研究分會會員、中國人力資源100人成員。 [2] 

許芳任職經歷

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2004年2月加盟TCL集團,任集團培訓學院教務長 [2] 
2006年2月任集團領導力開發學院副院長 [2] 
2007年4月任開發學院院長 [2] 
2007年9月任人力資源總監,並於2007年9月至2010年5月期間,兼任集團人力資源管理中心總經理。 [2] 
2010年10月任職TCL集團股份有限公司副總裁。 [3] 
2016年8月許芳帶領TCL團隊連續五年蟬聯“亞洲最佳僱主品牌獎” [4] 
2017年9月辭任公司執行董事及公司薪酬委員會成員之職務 [5] 

許芳TCL的鷹媽

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剛入職的大學畢業生,在TCL內被稱為“雛鷹”,與高管的“雄鷹”、中層的“精鷹”、基層的“飛鷹”一起,組成TCL集團的人才團隊。十年前,TCL進行國際化併購之後,一度陷入虧損泥潭,TCL集團董事長李東生寫下《鷹的重生》系列文章,帶領TCL重新振作。許芳持續組織“鷹系”培訓,為TCL重回成長軌道打下堅實的人才基礎,而被稱“鷹媽”。 [6] 
參考資料