西鄉塘區教育局

行為進行督查。

1、貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令和規定，堅持社會主義辦學方向，依法治教，以德治教，遵循教育規律管理教育，對鎮人民政府的辦學

2、結合實際制定與本城區經濟、社會發展相適應的教育發展規劃、年度工作計劃、教師繼續教育計劃，並組織實施;指導鎮中心小學協助所在鎮人民政府根據當地實際制定教育發展規劃。向城區人民政府提出公辦中小學、幼兒園的佈局設點及教育經費安排的建議方案，經審批後組織實施。加強教育基礎建設，促進教育事業健康持續穩定發展。

3、負責對本城區中學、小學、幼兒園進行全面管理，審查批辦和管理社會力量辦的初中、小學、幼兒園，實施素質教育和信息教育，全面提高教育教學質量。

4、維護學校、幼兒園及師生員工的合法權益。按照國家法律、法規和程序，依法行政。認定教師資格、評定教師職稱，決定教師的聘用。

5、加強師資隊伍建設，管理中小學、幼兒園的校(園)長、教職工，落實知識分子政策，培訓和提高中小學、幼兒園領導、教師的教育和管理水平。

6、檢查、指導學校(幼兒園)創建文明單位、“三園式”單位、綠色學校工作、思想政治教育工作、教學業務和教育科研工作，並對學校的辦學水平進行檢查、評估和督導。

根據以上主要職責，區教育局設5個職能科（室）。

（一）辦公室

組織協調局機關日常工作；負責教育調研與宣傳、綜合協調、文秘信息、信訪接待、保密、收發、會務、車輛管理；負責機關財務後勤、安全保衞、綜合治理、計劃生育、圖書管理、文書檔案管理；配合各科室做好有關工作。

（二）教育督導室

負責對街道（鄉、鎮）及有關部門執行教育政策法規的督查。全區中小學、幼兒園、社會力量辦學單位、企事業子弟學校的教育工作進行督導評估。

（三）組織人事科

負責教師調配、教師考核與聘任、職稱評定、教師培訓、工資調整、編制審核、教職工聘任和轉正定級、人事檔案、大學畢業生招聘及崗前培訓、老幹管理、教師評優評先，組織辦理幹部考查、考核、任免手續等工作；指導檢查基層工會工作，組織開展工會活動，做好共青團、教代會、關協工作；負責做好黨委的紀檢、組織、宣傳、統戰的日常具體工作，做好系統內文明單位建設、普法工作。

（四）教育科

負責教育政策法規的宣傳貫徹和全區中小學校、幼兒園的教育教學、招生、組考、學籍管理工作和成人、職業技術教育學校的教育教學、招生、就業指導、組考、學籍管理工作以及中、小學畢業生的分配和少先隊工作；負責管理和指導全區中小學德育工作，研究擬訂學校德育工作的整體規劃；規劃和組織指導全區教育教學理論研究。