莊子與現代管理

《莊子與現代管理》是經營管理智慧叢書之一。莊子強調萬物平等，強調個性解放，提倡博大寬容的精神和自由開放的心靈等等，這些都是與現代精神相通的。特別是莊子反對文明異化、主張迴歸自然的思想，在當今工商社會的經營管理中仍具有直接的現實意義。 ^[1] 

第一章 逍遙生涯

第二章 莊子的道論

第三章 走出人生迷途

第四章 迴歸自然

第五章 “無為而治”是最好的管理

第六章 順道而行

第七章 立己安人

第八章 不以智巧取人

第九章 為臣之道

第十章 以德相交

第十一章 對話的藝術

第十二章 鬼斧神工

第十三章 養生之道

現代企業的成功，離不開良好的經營哲學。而經營哲學的好壞，又取決於企業領袖的素質和知識結構如何。可以説，企業領袖的遠見卓識和經營智能，是企業靈活運轉、得以發展壯大的隱形資本，是企業內部十分活躍的、能體現創意精神、具有能動性質的生產力。

企管人員要增強素養的方法是很多的。如在管理實踐中增長才幹，利用資訊通道獲取現代管理經驗等。而作為中國企業家，還有一個不可忽略的途徑，那就是用中國古代的經營智慧來豐富自己的頭腦。因為中外許多事實證明，中國古代經營智慧在現代企業經營管理中有很高的實用價值。日本京瓷株式會社董事長稻盛和夫就把源於中國儒家的經營智慧“以心為本”，當作他企業成功的秘訣。

對今人來講，中國古代的經營智慧是一筆寶貴的智能資源。它們散見於各種典籍，而以保存在中華元典內的最為集中。