自貢市蜀光綠盛實驗學校

綠盛學校始終關注學生的全面發展，在培養“好學生”、“好孩子”、“好公民”新三好學生的基礎上，又以“明星教育”活動為載體，讓學生在生動的教育活動中，主動發展，主動成長。

在班級，每週開展“班級明星”大比拼，由孩子們評選產生“進步星”、“勞動星”、“禮儀星”、“文明星”、“孝順星”等，這些“明星”的照片也一一進入設計精美的班級“明星窗”。

在學校，年級組每月評比“年級小明星”，學校定期評比“學習之星”、“禮儀之星”、“環保之星”、“藝體之星”、“讀書之星”、“進步之星”等綠盛新星。

每逢元旦、六一、國慶等重大節日，校園“讀書節”、“藝術節”、“科技創新節”、“體育節”等蓬勃開展，從不同層面給孩子搭建了一個個展示自我、塑造自我、豐富自我的舞台。僅“讀經典、美言行”讀書節，學校就開展了38場班級比賽、7場年級組比賽，1場校級比賽。

通過活動，“發現自己、欣賞他人”的良好氛圍為孩子們身心健康成長營造出一片綠色空間。一大批綠盛“明日之星”在市級、省級大賽嶄露頭角。在去年全市藝術節中，該校獲得4個一等獎、3個二等獎、5個三等獎。小學籃球隊勇奪桂冠。在省第六屆中小學生優秀藝術人才大賽上，110人次獲省等級獎，其中一等獎25人。

“讓教師發展，就是讓學生髮展、讓學校發展。”綠盛學校校長周德華説，面對建校時間短、教師比較年輕的實際，學校着重內部挖潛，大力實施“藍青工程”，不斷提高學校核心競爭力。

該工程採取“以老帶新”、“以優帶新”、“以學促新”等方式，為每位青年教師選配具有經驗和能力的中青年骨幹教師、名教師擔當師傅，建立起“師徒協作”共同體。通過師傅指導備課——徒弟嘗試講課——師徒反思小結、修訂教學設計——徒弟比賽上課——師徒總結提升等環節，確保青年教師“三年合格，五年入格，十年升格”目標實現，從而加速青年教師專業化成長進程。

在“藍青工程”的推動下，教師之間、學科之間、部別之間校本研修經常化，學校課堂教學研究、科研課題開發不斷深入。每年，新教師亮相課、骨幹教師示範課、同課異構課、結對教師展示課、課題研究課交替進行，“推門聽課”、課堂開放蔚然成風，每年人均聽課都在50節以上。這種相互學習、相互促進的機制，大大促進了該校教育教學質量的提高。

此外，學校還不斷整合校內、校外兩種資源，先後邀請、承辦國家、省、市專家學者100餘人次到校講座，派出200餘人次參加國家、省級學習培訓，並通過參訓者寫一篇心得體會、進行一次交流、上一堂彙報課“三個一”活動，進一步擴大了培訓效果。

“鼓勵教師在科研中尋求新的支點，追求更高、更快的發展”是綠盛教師教育的一大亮點。近三年，學校就添置了15萬餘元的教育教學理論書籍，供教師借閲，加速科研成果的生成和轉化。8年裏，該校先後有3個市級課題結題，市級以上在研課題常年保持在兩個以上；教師100餘篇論文（成果）獲市級以上獎勵；16位教師在省、市級優質課、説課競賽中獲一等獎。

2023年10月13日，自貢市蜀光綠盛實驗學校舉行“永遠跟黨走，爭做好隊員”慶祝少先隊建隊74週年主題隊日活動。 ^[11] 

“行綠色教育，促和諧發展”教育思想在這裏開花結果，學校先後被評為四川省“校風示範學校”、“藝術教育特色學校”、“衞生先進單位”、“平安示範學校”、“無吸煙單位”，自貢市“最佳文明單位”、“常規管理優秀級學校”、“教師教育先進集體”等殊榮。 ^[1-2] 

2020年7月，被中共自貢市委、自貢市人民政府、自貢軍分區評為“自貢市雙擁工作先進集體”。 ^[3] 

2021年11月23日，被教育部辦公廳認定為第三批全國中小學中華優秀傳統文化傳承學校。 ^[4-5] 

2022年4月，該校團委獲得“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。 ^[6] 

2023年5月，入選國家通用語言文字推廣普及先進集體名單。 ^[8] 

2023年，入選四川省義務教育優質發展共同體領航學校。 ^[9]