能量分配模型

Kahneman ^[1]  提出的能量分配模型較好的體現了中樞能量理論。該模型是聚光燈比喻的發展，認為注意能量或資源與喚醒水平相關，喚醒受情緒、藥物、肌緊張、強刺激等因素的影響。喚醒水平越高，可利用的注意能量越高，反之則越低。人由喚醒得到的加工資源由於一定的策略分配給各種任務，就形成了資源分配方案，而該方案又受到當時的意願、被喚醒的能量以及對當前任務所需的能量的根基等因素的影響。

在這個模型中 ^[1]  ，分配策略起最重要的作用，而決定分配策略的主要是持久特質、當前意願、對能量需求的評價和喚醒這四個因素。持久特質主要指的是能夠引起不隨意注意的重要因素，如新奇顏色、自己的名字等。當前意願是指被試的任務要求，如注意一側耳機的聲音等。對能量需求的評價是指是否對資源進行了合理的分配。喚醒則與情緒、藥物等有關。只要喚醒的能量足夠分配，個體就可以同時接收一個以上的輸入和反應，如果喚醒的能量不足，人在進行一個以上任務時就會相互干擾。因此，在進行雙作業操作過程中，一個作業操作所需要的資源增加多少，就會使另一個作業操作可得到的資源相應的減少多少，任務之間的干擾也不侷限與某個感覺通道以內。

Posner和Boies ^[1]  在實驗中要求被試進行雙作業操作：主要作業是字母匹配，實驗實現呈現一個視覺預備信號，然後呈現一個刺激字母50ms，一秒後在呈現第二個字母，要求被試儘快判斷第二個字母和第一個字母是否相同並作出按鍵反應；第二個伴隨任務是聽覺覺察任務，即在第一個任務的進行中，通過耳機偶爾給被試呈現一個元音，要求被試聽到元音時用左手食指進行按鍵反應。實驗結果證明了中樞能量理論的預測。