職能研究法

職能研究法，又稱功能研究法。它是從營銷機構在營銷過程中所具有的購買、推銷、運輸、裝卸、倉儲、資金融通、風險承擔以及提供市場信息和服務等所體現的交換、供給、便利三大功能的角度，來認識和研究營銷問題，以便及時發現機會，開拓市場的一種方法。這種方法有助於較為深人地研究各個營銷環節的活動。 ^[1] 

職能研究法是市場營銷學的研究方法之一，即通過具體分析研究各種營銷職能（如購買、銷售、倉儲等）和執行各種營銷職能中所碰到的問題來研究和熟悉市場營銷。