職業適應

職業適應（vocational adjustment； vocational aptitude），個人的知識、能力、興趣和性格特徵與其正從事或將選擇的工作相互適合的狀態。職業適應性是指一個人從事某項工作時必須具備的生理、心理素質特徵。它是在先天因素和後天環境相互作用的基礎上形成和發展起來的。職業適應度高，既表明個人的知識、技能和態度，所受的教育與訓練，能對工作及其環境所產生的種種刺激作出協調的反應，又表明職業性質、類型和工作條件與個人需要、價值目標等相融合，能引起個體心理上的滿足。 ^[1]