職業生涯管理

本書在我國當前眾多的職業生涯教材中，突出職業生涯學科知識的系統性和人力資源管理、社會職場層面的特色，它不僅是各高校人力資源管理等專業使用的一本重要專業課教材，也因為有着較多有關大學生就業後的職場適應、不同職業（技術或管理） 的發展路徑、用人單位對員工的管理、用人單位的職業生涯規劃工作等方面的內容，能夠讓讀者更廣泛和深入地瞭解職場知識，學習有關方法，因而對其他專業的師生來説，也是一本有着突出特色和很高實用價值的“大學生職業生涯管理”類必修課教材。此外，本書還可以供人力資源工作者和一般職場人士就職業生涯發展與管理問題學習和參考。第四版除了較大幅度調整內容結構外，還更新了案例，尤其是每章都配上了職業測試，助力教學，促進學生和其他讀者更好地認識自己、認識職業，進一步提高本書的實用價值。為了增強學習的趣味性，提高學生的學習興趣，本教材每一章都設置了二維碼鏈接，鏈接的內容包括與教材主要內容相關的拓展知識、案例分析提示和職業測試結果，學生使用手機掃描二維碼即可閲讀。

第 一篇職業生涯原理

第1 章職業基本範疇／2

學習目標／2

引例小剛的疑惑／2

1.1 職業的內涵／3

1.2 職業崗位／7

1.3 市場經濟與職業／10

1.4 職業生涯基本分析／16

本章小結／20

複習思考題／20

案例分析題／20

推薦閲讀資料與網上資源／22

職業測試／22

第2 章社會職業／26

學習目標／26

引例2017十大熱門專業排名榜：專業特點與就業情況／26

2.1 社會產業部門／28

2.2 社會用人單位／30

2.3 社會職業的進入／32

2.4 社會的職業管理制度／34

本章小結／37

複習思考題／37

案例分析題／38

推薦閲讀資料與網上資源／39

職業測試／40

第3 章職業生涯與管理理論／42

學習目標／42

引例史玉柱的創業史／42

3.1 職業生涯認知理論／44

3.2 職業發展理論／45

職業生涯管理2

3.3 職業匹配理論／48

3.4 職業週期理論／52

3.5 施恩的職業生涯繫留點理論／56

本章小結／59

複習思考題／59

案例分析題／60

推薦閲讀資料與網上資源／61

職業測試／62

第二篇職業生涯規劃

第4 章職業生涯規劃的基本內容／64

學習目標／64

引例成為高管以後的際遇／64

4.1 職業生涯規劃的範疇／65

4.2 職業生涯規劃的原則與方法／67

4.3 職業生涯規劃的模式與步驟／70

本章小結／77

複習思考題／77

案例分析題／78

推薦閲讀資料與網上資源／79

職業測試／79

第5 章職業生涯發展的個人素質／89

學習目標／89

引例小胡的成長／89

5.1 個人職業生涯素質總析／89

5.2 能力素質分析／91

5.3 個性和人格素質分析／94

5.4 品德素質分析／97

5.5 職業素質的測試／99

本章小結／104

複習思考題／104

案例分析題／104

推薦閲讀資料與網上資源／106

職業測試／106

第6 章職業生涯發展的社會條件／109

學習目標／109

3 目 錄

引例大學生村幹部／109

6.1 職業生涯發展的宏觀背景／110

6.2 職業生涯發展的行業環境／114

6.3 職業生涯發展的組織氛圍／116

本章小結／118

複習思考題／118

案例分析題／118

推薦閲讀資料與網上資源／119

職業測試／119

第三篇個人職業生涯管理

第7 章職業生涯決策／122

學習目標／122

引例一種選擇決定一種生活／122

7.1 職業生涯決策基本分析／123

7.2 職業生涯目標的設定／127

7.3 職業生涯決策的過程／129

7.4 職業生涯決策的方法／133

本章小結／137

複習思考題／137

案例分析題／138

推薦閲讀資料與網上資源／139

職業測試／139

第8 章職業選擇／141

學習目標／141

引例尋找比我們更出色的人／141

8.1 職業選擇基本分析／142

8.2 職業選擇的要素／144

8.3 職業選擇的原則／148

8.4 職業選擇的決策／151

本章小結／154

複習思考題／155

案例分析題／155

推薦閲讀資料與網上資源／157

職業測試／157

職業生涯管理4

第9 章求職方略／159

學習目標／159

引例簡歷很重要／159

9.1 職業信息的把握方略／159

9.2 求職單位的篩選方略／164

9.3 求職活動的實施方略／164

本章小結／167

複習思考題／167

案例分析題／167

推薦閲讀資料與網上資源／168

職業測試／168

第10 章應試方法／170

學習目標／170

引例面試要講求技巧／170

10.1 筆試／171

10.2 面試／180

10.3 職業資格考試／191

本章小結／197

複習思考題／198

案例分析題／198

推薦閲讀資料與網上資源／198

職業測試／199

第11 章職業適應／200

學習目標／200

引例從象牙塔走向就業／200

11.1 職場與職業人／201

11.2 職業適應問題分析／205

11.3 職業適應的途徑／207

11.4 建立良好的人際關係／211

11.5 認識和克服職業挫折／212

本章小結／215

複習思考題／216

案例分析題／216

推薦閲讀資料與網上資源／217

職業測試／217

5 目 錄

第四篇組織職業生涯管理

第12 章組織職業生涯管理的內容／222

學習目標／222

引例草原興發集團員工的職業生涯規劃／222

12.1 組織職業生涯管理的思路／223

12.2 員工在組織中的發展／225

12.3 組織中的職業生涯通道／226

12.4 組織的分時期職業生涯管理／230

本章小結／232

複習思考題／233

案例分析題／233

推薦閲讀資料與網上資源／235

職業測試／236

第13 章組織職業生涯管理的實施／240

學習目標／240

引例惠普的員工自我評估／240

13.1 組織職業生涯管理的原則／241

13.2 組織職業生涯管理的內容／243

13.3 組織職業生涯管理的途徑／249

13.4 組織職業生涯管理的參與者／251

本章小結／254

複習思考題／254

案例分析題／254

推薦閲讀資料與網上資源／255

職業測試／256

第14 章管理人員和新進員工的職業生涯管理／257

學習目標／257

引例從管理實習生到行長／257

14.1 管理人員職業生涯管理概述／258

14.2 基層管理者的職業生涯管理／260

14.3 經理人的職業生涯管理／265

14.4 新進員工的早期職業生涯管理／270

本章小結／273

複習思考題／274

案例分析題／274

職業生涯管理6

推薦閲讀資料與網上資源／275

職業測試／275

第15 章技術人員的職業生涯管理／277

學習目標／277

引例張雅的兩難問題／277

15.1 技術人員職業概述／277

15.2 技術人員的職業生涯規劃／279

15.3 技術人員的職業生涯管理實務／283

本章小結／287

複習思考題／288

案例分析題／288

推薦閲讀資料與網上資源／289

職業測試／289