紀俊泉

農家出身的紀俊泉，以“誠實做人、踏實做事”的信條，一步一個腳印地走上了明珠集團的主要領導崗位，又在市場經濟大潮中，將實實在在的本色印在了明珠集團的發展之路上。無論市場如何複雜多變，他始終秉持着“誠信”的理念。

紀俊泉注重商品質量，講求企業信譽。上任伊始，他就把“誠信為本打造強企名店、厚德為基創立百年明珠”作為企業發展的理念和根基。為適應市場需求變化，他提出了實施 “名店賣名品，名品進名店”的品牌策略，清理了一大批質量不高的商品。當時，有人擔心這會使企業效益受到損失。他説，國有企業必須發揮示範和引導作用，不能讓次品砸了明珠的招牌。經過幾年努力，把一個商場建設成為時尚潮流的現代商城，2014年銷售額高達12.6億元。集團先後兩次榮獲全國文明單位，獲得全國五一勞動獎狀、中國商業名牌企業等多項榮譽。

紀俊泉堅持按制度辦事，對商品經營商從不講人情。他親自主持制定進貨、銷售方面的“四不進、五把關”等制度，實行嚴明的責任追究制，並帶頭踐行。對於商户通融關照的請求，他一概回絕，全憑商品質量説話。對於違反規定的員工，他不分親疏，一律進行處理。明珠員工在他的影響和帶動下，在商品質量檢查上人人盡職、個個盡責，讓假冒偽劣商品無處藏身。

對顧客，紀俊泉堅持真誠服務。他經常對員工講的一句話就是“少在華麗辭藻上做文章，多在實惠讓利上想辦法”。提出“有諾必踐”，對商品質量問題，堅持“責任分不清的以我為主，可換可不換的以換為主，可退可不退的以退為主”。教育和引導員工，維護顧客的利益，就是維護自己的利益。這種強烈的社會責任意識，不僅讓明珠集團贏得了顧客的高度讚譽，更讓明珠集團成為廊坊和河北的形象窗口，展示出了明珠集團的魅力和時代風采。 ^[3] 

紀俊泉始終秉承“誠信為本打造強企名店，厚德為基創立百年明珠”的經營宗旨，堅持“賣真品、標真價、獻真情”，先後建立了“四不進五把關”的商品進貨制度，“三證齊全”的銷售制度，“不經營假冒偽劣商品”的承諾制度，庫存管理ABC分類制度，從源頭上杜絕了假冒偽劣商品。向顧客鄭重承諾，企業經營的10萬種商品全部包修、包退、包換。他所領導的企業先後兩次榮獲全國文明單位榮譽稱號並獲得全國五一勞動獎狀、全國百城萬店無假貨活動示範單位，紀俊泉本人也先後榮獲全國五一勞動獎章、全國商業系統勞動模範等40多項榮譽稱號， ^[2]  被評為2009年廊坊十大新聞人物。 ^[4]