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管理科學獎
鎖定
管理科學獎是中國管理科學學會依據國務院《國家科學技術獎勵條例》和科技部《社會力量設立科學技術獎管理辦法》的規定,報經國家獎勵辦公室批准設立的科學技術獎
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- 中文名
- 管理科學獎
- 外文名
- Management Science Award
- 設立時間
- 2006年7月25日
- 主辦單位
- 中國管理科學學會
- 類 型
- 科研類獎項
- 評選週期
- 每兩年一屆
- 通信地址
- 北京市海淀區大柳樹路2號
管理科學獎獎項歷史
管理科學獎設立背景
改革開放以來,隨着中國國經濟社會的發展和科學技術的進步,管理科學的重要作用逐漸被人們認識和接受,管理科學在中國有了快速發展,逐漸成長為獨立的學科。促進中國管理科學研究的深入發展和管理水平的進一步提高,需要相應的激勵機制。在中國,管理科學相對其他學科起步較晚,正式設立的獎項比較少,而一些單位自行設立的獎項,因其評選比較隨意或範圍有限或以贏利為目的,以至評選的客觀性、公正性得不到保證,難以發揮應有的積極作用。
與此同時,社會各界人士也希望管理科學學會能夠設立一個包括管理理論和實踐兩個方面的管理科學獎項,對促進管理科學發展進步和管理水平提高做出貢獻的先進單位和代表性人進行表彰獎勵,樹立業界學習的榜樣。中國管理科學學會對該問題進行了專題調研,認為設立一項全國性的管理科學獎十分必要,可以起到促進深入貫徹落實科學發展觀,繁榮發展管理科學,加快管理創新,推動中國管理科學優秀成果和優秀人才走向世界的積極作用。同時,中國管理科學學會有能力和條件承擔這一任務
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管理科學獎發展歷史
管理科學獎獎項設置
管理科學獎原則上每兩年一屆,依據管理科學的特點,管理科學獎設立學術類和實踐類兩類獎項,每屆數量不超過15項。同時,為發揮管理科學獎的激勵作用,又設管理科學獎專項獎,該獎包括管理創新獎、管理英才獎、管理促進獎三類
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- 管理科學獎-學術類
管理科學獎-學術類旨在表彰獎勵在管理科學理論研究中取得突出的學術成就,其研究成果對管理實踐具有指導作用的優秀個人或團隊。
- 管理科學獎-實踐類
管理科學獎-實踐類旨在表彰獎勵在實踐活動中能夠總結經驗、探索規律,並推動實際工作,能帶來顯著的經濟與社會效益,其成果具有標杆示範效應的優秀個人、團隊或機構。
- 管理科學獎專項獎
管理創新獎:管理科學獎專項獎-管理創新獎旨在表彰獎勵在管理技術、方法、模型、模式、機制等方面取得重要創新成果並在實際應用中成效顯著的優秀個人、團隊或機構。
管理英才獎:管理科學獎專項獎-管理英才獎旨在表彰獎勵45歲(含45歲)以下的年輕人在管理科學理論研究和管理實踐中做出突出貢獻,並具有社會影響力的優秀個人。
管理科學獎組織流程
管理科學獎評選組織
- 評審委員會
管理科學評審工作由管理科學獎評審委員會獨立進行,管理科學獎評審委員會委員由中國管理科學領域的專家、學者、企業家以及有關行業協會、公共管理機構的人員組成。從評審委員會委員中選舉產生主任委員1人,副主任委員若干人。評審委員會委員在前一屆的基礎上根據需要和情況變化進行調整。
評審委員會可根據需要設立管理科學獎(學術類)、管理科學獎(實踐類)和管理科學獎(專項類)評審組。
評審委員會設秘書處,負責管理科學獎評審的組織工作、形式審查工作以及日常工作。包括提出和起草工作文件、制度,接受申報並對申報材料進行形式審查,建立評審專家數據庫、管理科學獎數據庫,發佈信息等,履行辦理程序性工作職能
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- 評審委員會委員條件
1、在管理科學研究或管理實踐方面有學識、有業績、有經驗;
2、廉潔清正、辦事公正、認真負責,具有崇高的職業道德水準;
3、瞭解中國國內外管理科學發展動態,有較強的綜合判斷能力;
- 評選委員會名單
職務 | 名單 | ||||
主任 | 殷瑞鈺 | ||||
副主任 | 黃維 | 李一軍 | 隆國強 | 張國有 | ---- |
秘書長 | 張曉東 | ||||
委員 | 陳衞 | 高建平 | 侯光明 | 霍國慶 | 姜平 |
李金惠 | 李凱城 | 劉勝軍 | 牛華勇 | 陳麗華 | |
歐陽曉明 | 彭龍 | 湯華 | 田雨華 | 王英傑 | |
武常岐 | 武亞軍 | 張衞 | 張曉波 | 趙紅 | |
周文斌 | 李國敏 | 李懷林 | 王永峯 |
管理科學獎申報條件
1、申報管理科學獎的個人或組織機構,申報時至少具備以下條件之一:
(一)在管理科學研究領域有重要的學術成果(發表的論文、著作、研究報告等),其成果在中國國內外產生了一定影響;
(二)在管理實踐活動中取得了突出成效,具有顯著的經濟或社會效益,有較強的示範帶動作用;
(三)在管理科學普及和推廣方面成績顯著,做出了重要貢獻,具有廣泛的社會影響。
2、具有合法身份的個人和具有法人資格的企事業單位、社會團體和有關機構均可申報或共同申報管理科學獎。
3、申報管理科學獎,應當填寫統一格式的申報書。申報者應在規定時間內將申報書提交評審委員會辦公室,同時提供必要的佐證材料。申報書及有關材料應當完整、真實、可靠。
4、管理科學獎申報接受社會各界的推薦。推薦申報時,推薦機構或推薦人應在申報書上簽字蓋章,推薦機構或推薦人應對推薦內容的真實性負責。
5、要求申報書中填寫的成果代表人,必須是直接參與該項目並確有貢獻的人員。屬於集體成果的,申報項目的主要完成人不得超過3人,申報項目的參加完成人不得超過5人。
6、評審委員會秘書處負責對申報書進行形式審查。對不符合規定的申報材料,可以要求申報單位和申報人在規定時間內補正。逾期沒有補正或經補正仍不符合要求的,不予提交評審。
管理科學獎評選考核
- 評選過程
1、評審委員會秘書處應在規定時間向評審委員會參評專家提交經過分類整理的申報書、以及經過形式審查後的申報書名單。
2、評審委員會根據申報類別對參評專家進行分組。初評的篩選工作,可按學術、實踐、專項類分別進行。初評時,可酌情組織現場考察與答辯。分類(或專業)初評意見提交評審委員會進行復評,複評以記名投票的方式產生評審結果。
3、評審委員會只對通過形式審查的申報材料進行評審,並嚴格按照申報書填寫的內容進行評審,未申報的內容不予評審。對於研究領域過窄,需要同行專家提供幫助的項目,由評審委員會辦公室組織專家進行書面評價,以定性、定量相結合的方式產生書面綜合評價材料,作為申報材料的補充,提交評審委員會。
4、初評為網絡以及郵件評審,須有評審委員會三分之二以上委員參加方為有效,複評須由複評參會委員三分之二以上多數(含三分之二)同意方可通過。
5、管理科學獎評審實行迴避制度。評審委員或工作人員所在單位申報管理科學獎的或個人系申報項目的參加者,應當在相關項目評審時迴避。
- 獲獎條件
管理科學獎獲獎者必須是具有合法身份的個人和企事業單位、社會團體或機構。要求管理科學獎獲獎者具有科學精神和科學道德,並無不良記錄。
- 發佈授獎
1、評審委員會按照規定時間完成對申報項目的評審,並就獲獎項目做出評審結論後,向設獎單位和主辦單位提交評審報告。
管理科學獎獎勵情況
管理科學獎評選結果
屆次 | 獎項 | 獲獎方 |
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第一屆 | 特殊貢獻崇敬獎 | 錢學森、錢正英、袁寶華、趙南起、張勁夫、宋健 |
特殊貢獻獎 | 高文、夏書章、駱茹敏、林宗棠、李昌、懷國模、許慶瑞、許慶斌、孫永福、劉源張、劉傑、劉紀原、閃淳昌、王安 | |
學術類 | 鞠頌東、許慶瑞、林漢川、管鴻禧、藍海林 | |
實踐類 | 王禮恆、海航集團有限公司、中國海洋石油總公司、中共青島市委市直機關工委、大唐移動通信設備有限公司、中國航天科工集團公司 | |
第二屆 | 學術類 | 陳炳富、吳季松、傅家驥 |
實踐類 | 杭州娃哈哈集團有限公司、中航工業瀋陽黎明航空發動機(集團)有限責任公司、武警水電部隊 | |
第三屆 | 學術類 | 巴曙松、牛東曉 |
實踐類 | 國防大學軍隊建設研究所、江西省南昌市工商行政管理局、中國建築第五工程局有限公司、河北鋼鐵集團礦業有限公司、風神輪胎股份有限公司、凌文、三一集團有限公司 | |
第四屆 | 學術類 | 魏煒、朱武祥、林桂平、李金惠、梁樑、李凱城、蘇東水、蘇宗偉 |
實踐類 | 侯光明、李存金、王俊鵬、劉建昌、中國人民解放軍第四八零一工廠黃埔軍械修理廠、中國建築第五工程局有限公司、薛繼連、吳炳新、山東出入境檢驗檢疫局、中國南車股份有限公司、蘇州工業園區管理委員會、國網能源研究院 | |
第五屆 | 學術類 | 魯璽、焦豪、張東向、馮長松、王雪梅、張凱竣、鍾惠波、林苞、張俊芳、鄭曉博、彭勃、雷家驌、馬雲高、劉進、欒昊、孫藝新、何琬、陳武、魯剛、張勇 |
實踐類 | 葉茂及其管理團隊、上海申康醫院發展中心、武漢默聯股份有限公司、中國光大國際有限公司、格林美股份有限公司、陳進行、航天雲網科技發展責任公司、海爾集團公司、廣東出入境檢驗檢疫局 | |
第六屆 | 學術類 | 陳勁、李維安、畢軍、馬宗偉、劉苗苗、王金南、王海鯤、張偉、周元春、蔣洪強、王敏、張瑋、趙九斤、黃碧斌、鄭寬、王雪、張笑峯、劉拓、陳春花、林漢川、劉淑春、李玉梅、張思雪、藍慶新、王分棉、呂臣 |
實踐類 | ||
第八屆 | 特殊貢獻崇敬獎 | 汪應洛、殷瑞鈺 |
英才獎 |
管理科學獎實施成績
在2010年公佈的監察部會同國務院糾風辦、中央編辦、發展改革委、民政部、財政部、人事部、國資委、法制辦等九部委共同組織開展評比達標表彰活動清理工作保留項目通告中,全國行政等系統中央單位評比達標表彰活動保留項目為377項(總撤銷率為97.76%),管理科學獎為管理科學領域唯一保留項目
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管理科學獎頒獎儀式
頒獎時間 | 屆次 | 地點 | 頒獎人 |
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2009年1月10日 | 第一屆 | 北京·人民大會堂 | |
2011年4月22日 | 第二屆 | 北京·中國科技會堂 | |
2012年12月8日 | 第三屆 | 北京·新世紀日航飯店 | |
2014年6月26日 | 第四屆 | 北京·京西賓館 | |
2016年12月18日 | 第五屆 | 北京·中國科技會堂 | |
2018年6月30日 | 第六屆 | 北京·香山飯店 |
管理科學獎文化傳統
管理科學獎獎項宗旨
管理科學獎的宗旨是高舉中國特色社會主義旗幟,發展中國特色社會主義管理科學。獎勵在中國管理科學研究、管理實踐以及在管理科學推廣工作中做出卓越貢獻的先進個人,激勵廣大管理工作者的積極性、創造性,加速培養造就一批當代中國的管理科學理論家和實踐家,特別是管理一線的中青年管理創新人才
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管理科學獎評選原則
管理科學獎評選的原則是深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞加快行政體制改革、深化科技體制改革、完善社會管理體制、建立現代企業管理制度等當代中國發展的重大理論和實際問題面臨的管理科學課題,積極倡導政府相關部門、專家學者、企業管理者三位一體共同對課題實施研究,尋求理論創新和實踐突破
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管理科學獎社會評價
- 參考資料
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- 1. 管理科學獎簡介 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 2. 獲獎者 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 3. 李迎菊秘書長在年會上對“管理科學獎”的介紹 ——“管理科學獎”評選即將啓動 .中國管理科學學會發布[引用日期2019-02-15]
- 4. 關於管理科學獎設立和評獎工作的説明 ————蔣冠荘會長在“管理科學獎” 審定委員會第一次會議上的講話 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-14]
- 5. 管理科學獎評審委員會會議召開 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-14]
- 6. 關於開展首屆“管理科學獎”申報工作的通知 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-14]
- 7. 關於開展第二屆管理科學獎申報工作的通知 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-14]
- 8. 關於申報第三屆“管理科學獎”的通知 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-14]
- 9. 關於申報第四屆“管理科學獎”的通知 .中國管理科學學會 [引用日期2019-02-14]
- 10. 關於申報第五屆“管理科學獎”的通知 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-14]
- 11. 關於進行第六屆中國管理科學學會管理科學獎的申報、推薦工作的通知 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-14]
- 12. 文件下載 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 13. 評審委員會 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 14. 給學界前輩的致敬信 ————首屆管理科學獎頒獎大會全體代表 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 15. 第二屆管理科學獎頒獎大會隆重舉行 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 16. 第三屆管理科學獎頒獎典禮隆重舉行 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 17. 第四屆管理科學獎頒獎典禮暨2014′中國管理科學高層論壇隆重舉行 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 18. 2016中國管理科學大會暨第五屆科學獎頒獎典禮在京召開 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 19. 2018中國管理科學大會暨第六屆管理科學獎頒獎典禮勝利召開 .中國管理科學學會[引用日期2019-02-15]
- 20. 中國管理科學獎推動“中國管理”走向世界 .中國新聞網[引用日期2019-02-15]
- 21. 第八屆中國管理科學學會“管理科學獎” 獲獎名單公示朱克力等專家學者獲獎 .百家號.2022-12-29
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