程序員羊皮卷

求職不順利、工作中困難當道、無法解決職場衝突與矛盾、不知道自己的職業目標是什麼，如何有效地調整行動來向着目標前進，以上問題貫穿了研發人員職業生涯的各各階段。本書提供了思路與方案，從找到問題的根源，到正確地面對，再到如何有效地解決和規劃自己的職業生涯，讓職場上我們的生命週期更完美。

本書適合那些試圖尋找自己人生真正價值的人。無論是將要邁入職場，還是身處職場之中，書中智慧的光芒能助你在職場的黑洞中找到方向，照亮前路、飛越迷霧。

張大志 (Leo)，Zhaopinpro創始人；　 ◎主要為國內外知名軟件企業提供研發人員考核的培訓與諮詢： 　◎200年CSDN MVB，全站排名第四；　 ◎博客： 　◎主持“mM軟件技術精英職業規劃講堂”；　 ◎主持“SD2.0大會職業規劃論壇——後金融風暴時代的軟件人員素質要求”：　 ◎受邀為北京理工大學、北京科技大學、北京航空航天大學、武漢大學、南京大學、浙江大學等校做報告，講授：如何度過大學四年、大學生求職技巧：　 ◎《程序員》、《職場》、《大學生就業》雜誌特約撰稿人、專欄作家。

程序員行業從外面看起來有很多絢麗的光環，這裏有無數以程序致富的天才，世界首富比爾蓋茨，Google聯合創始人謝爾蓋·布林，遊戲領域頭號程序員John Carmack，在中國也有WPS創始人求伯君 ，江民軟件創始人。圍繞着這些天才，坊間出版的大多是激動人心的成功故事，還有就是一批催人奮進的勵志書籍。吸引了無數的學生青年加入這個行業。但實際上這條路上也有很多不為人知的艱辛，成功的天才是滄海一粟，更多的是需要一步步腳踏實地的努力。

前兩天正好看了央視的一個關於大學生創業的節目，台下點評的嘉賓有大學校長，主管市長還有投資界名人，最後他們一致投票的項目是做大學生就業面試輔導，為什麼呢？因為在中國的教育體系中，關於職業生涯規劃的教育基本沒有，大部分學生對於競爭激烈的職場生涯沒有任何準備。曾經有個朋友請我幫忙指導他已畢業的小孩，我問他你想做什麼工作，他説我想到網絡公司，我説你能做什麼？你知道網絡公司有什麼樣的職務，需要什麼樣的能力嗎？他不知道。他有説最喜歡去遊戲公司，我説你玩遊戲的時候，有沒有想過遊戲為什麼好玩？哪裏還可以改進。如果你只是去遊戲公司説你喜歡玩遊戲，沒有人會錄用你。但如果你能針對這家公司的遊戲提出自己的看法，相信會有更大的機會。

其實，不僅僅是剛走出的校門的大學生，包括已經在職場打拼的很多朋友，對於職業發展都存在着很多的困惑和迷茫。所以現在“杜拉拉昇職記”等職場類小説才十分暢銷。

Leo（張大志）在CSDN開博三年，發表200多篇文章，吸引了大量讀者。為什麼有這麼高的人氣呢？不是因為Leo有名（當然現在他已經很有名了），而是因為他回答了眾多讀者心中的困惑，談求職，談薪水，談離職，談面對老闆 ，談80後，談創業，談勞動法，有豐富的實際案例，有清晰的思考路徑，有具體的方法指導。

現在他又把這些思考系統整理成書，雖然沒有杜拉拉昇職記那麼好看的故事，但這是一本使用的程序員職場百科全書，有句老話，“聽人勸，得一半.”當你面臨職業困惑的時候，當你為工作而煩惱的時候，請相信不是你一個人碰到這種情況，如何解決和麪對？需要思考，需要智慧，需要前輩的指點，這本豐富的程序員羊皮卷就是你的職場好朋友，無論對於剛踏入程序員行業的新丁，還是已經從業多年的程序員老兵，都有很好的參考價值。

蔣濤

CSDN&《程序員》雜誌創始人

是不是困惑自己投的簡歷石沉大海，找到好工作的總是另有他人？

是不是痛苦自己每天工作悶悶不樂，像所有的人都在和自己作對？

是不是不解自己努力工作似黃牛，別人卻加薪升職有另有高就？

是不是苦惱自己工作重複又單調，只見曲折的現在不見有前途?

如果上述問題的答案都是“否”，請您把這本書直接放回書架，否則，請您把它帶回家。擁有它，讀懂它，快樂的工作，快樂的生活！

年輕人走入社會的時候都會發現一件事——世界掌握在年紀比自己大的人手中。這些人制定並實施着規則。君不見大學生求職的時候也收起驕傲，開始照藝術照、按公司要求填寫簡歷、穿職業裝去面試；君不見進入職場之後，年輕人越來越循規蹈矩，學會了拍馬、學會了逢迎、學會了沉默；君不見職業人士所謂的白領其實不過是些按規則辦事的傀儡，沒有自己的思想，有的甚至失去了靈魂。這樣工作不快樂，生活也難有幸福感。我們應該怎麼辦？

您手中的這本書會給個答案。

書中涵蓋了從如何讀大學、怎樣求職、應對職場政治直至技術人員創業的每個方面。以程序員的成長為主線，講述其中遇到的困難和問題以及相應的解決方法。本書第四部分羊皮卷的實踐裏，還提供了“9大職業規劃工具箱”來幫助大家看清前路、飛越迷霧。

過去12年裏，我本人經歷了外企、國企、民企之後，把自己能看明白、想清楚的職場法則都寫進了本書，希望讓大家在職業路上少走彎路、少摔跤、儘快成長與自我完善。所以，本書其實是本講解職場規則的書。

想改變規則嗎？那麼第一步是全面在此瞭解它，然後把規則運用的比制定他的人還要好，之後我們才有資格來改寫、重寫。百尺竿頭站腳，千層浪裏翻身。只有如此，我們才能打贏職場裏沒有硝煙的戰爭，為自己贏得一席之地；只有如此，我們才有資格去追求自我實現和上升空間；有隻如此，我們才有機會快樂的工作，快樂的生活！

能快樂的生活、工作，我們會離會自由更近。

您看這本書的時候，我正在第三次創業的路上，希望這次能成功。鉛化洗盡之後，33歲我的職業是——自由。

在這裏我還想感謝08年12月最早跟我約書稿的原清華出版社陳禹成編輯，因為種種原因我們沒有就本書合作成功，但是卻成了很好的朋友。他推薦我到北京博文公司，我與北京博文愉快的合作之後，出版了您手中拿到的《程序員羊皮卷》。

最後，特別感謝在本書出版過程中給予我很大幫助的孫學瑛老師和顧慧芳老師。

第1部分 初入職場——程序員的職場成長

第1章 大學生活應該這樣渡過

1.1 完成一個滿意的項目豐富自己

1.2 安排一次真正的實習瞭解社會

1.2.1失敗的實習生

1.2.2如何找到適合的實習機會

1.2.3實習成功的三有一無

1.2.4開發人員實習應該這樣

1.3 參加一個社團讓自己溶入團隊

1.3.1承擔一份責任

1.3.2感受項目經理的無奈

1.3.3真正感受集體的意義

1.4 計算機專業的學生與IT培訓

1.4.1 IT培訓7大陷阱

1.4.2 大學畢業了，要不要參加IT培訓

1.4.3 到底有沒有救世主

第2章 四招找到好工作

2.1求職中的心理健康問題

2.1.2大專生求職受歧視

2.1.2 這世界並不虧欠我們什麼

2.1.3 求職中的正確態度

2.2面試前充分準備

2.2.1專注於真正的機會

2.2.2個步驟查實公司信息

2.2.3篩選重點應聘目標

2.2.4瞭解職位信息有的放矢

2.2.5 明確職業和發展方向

2.2.6簡歷及求職信

2.2.7 工作經歷要這樣寫

2.2.8 面試前的Checklist

2.3面試中有進有退

2.3.1掌握人力資源經理的思考角度

2.3.2 面試成功四步法

2.4 面試的正確應對

第3章 初入職場第一年

3.1 萬分重視自己的第一份工作

3.1.1從Leo的故事講起

3.1.2 研發人員的第一份工作

3.1.2先就業還是先擇業

3.1.3第一份工作的意義和法則

3.2完成從學習者到社會人的轉變

3.2.1開放的態度迎接現實

3.2.2找對方法從小處着手

3.2.3堅持向無字書學習

3.3試用期程序員應該瞭解的事兒

3.3.1我們應該得到的

3.3.2試用期中的兩種結局

3.3.3儘快確立自己的位置

3.4明確自己人生與事業的目標

第4章 正確判斷公司情況

4.1判斷公司和工作的三條法則

4.1.1前途無望的光明科技發展公司

4.1.2一將無能累死三軍的項目經理Mark

4.1.3不想換工作的Mars

4.2 項目經理、研發總監與公司老闆

4.2.1項目經理——職業領路人

4.2.2研發總監——職業目標的實現者

4.1.3老闆——公司的領導者、引路人

4.3 看清陰暗面再做抉擇

4.3.1對待不公平

4.3.2制定忍耐底線

第5章 正確面對職場壓力

5.1 程序員壓力的產生

5.1.2 三坐大山

5.1.2 公司管理層的誤讀

5.2 正確面對壓力

5.4緩解壓力兩步走

第6章 程序員與勞動法

6.1 不要死於無知

6.1.1入職前夕，公司的職位取消，我應該怎麼辦

6.1.2 Offer是否能夠限制我

6.1.3 公司要收我的畢業證書，我應該給嗎？

6.2研發人員讀懂“新勞法”

6.2.1企業知情權在法律上確立，員工説謊成本提高

6.2.2解聘成本增加導致試用期壓力徒增

6.2.3無固定期合同也不是什麼保險箱

6.4 HR部門應該做的兩件事

6.4.1 出具相關證明

6.4.2 解釋公司政策

6.5 遠離無賴就是遠離風險

6.5.1 小K跳槽事件回放

6.5.2 三個視角的分析

6.5.3 防微杜漸 遠離風險

第2部分 漸入佳境——成熟決非遙不可及

第7章 程序員職場心態

7.1不要像受害一樣工作

7.1.1 受害者心態害人害已

7.1.2 把公司的事當成自己的事

7.2 程序員與溝通

7.3 工作不順心怎麼辦

7.4 假如生活欺騙了你

第8章 加錢、加錢、加錢

8.1 面試，我薪水要低了……

8.2程序員加薪，愛你在心口難開

8.3 薪水增加多少可以考慮跳槽

8.4什麼決定了程序員的薪水

8.5 薪酬的實質是什麼？

第9章 職場轉型與跳槽

9.1什麼讓我們立於不敗之地

9.2 32歲了，我有機會轉行做程序員嗎？

9.3 33歲的項目經理，我往何處去？？？

9.4 5年海外工作，碩士歸國沒有我的位置

9.5 程序員與MBA

9.5.1 轉型的三種選擇

9.5.2 MBA的真相

9.5.3 一個假設換回18萬

9.6 公司對我有恩，離職怎麼説出口

9.7 找馬時，我被驢發現了

9.7.1 被“ 驢”開除的Ivy

9.7.2被“驢”加薪留下的Lion

9.7.3左右逢緣的Jack

第10章 職場政治

10.1人有的地方就有江湖

10.2如何在工作中拒絕混蛋

10.2.1跟員工過不去的技術總監Mark

10.2.2 噁心死人不償命的同事Mars

10.2.3被開除的肉頭兒型下屬Tom

10.3 直面派系問題

第11章 程序員與獵頭

10.1 與獵頭第一次親密接觸

11.2讓獵頭成為雨天送傘的人

11.3 程序員當心獵頭陷阱

11.4是金子，那就SHOW一下

11.5瞭解獵頭流程，談判進退不失矩

11.6 讓心引領

第3部分 職場秘籍——順利行走職場的秘密

第12章 你不知道的裁員

12.1 “好”員工也會被裁

12.2正確態度應對裁員

12.3裁員的各類、方法和次序

12.3.1裁員的種類

12.3.2裁員的方法

12.3.3裁員的次序

12.4 裁員中的補償問題

第13章 創業者的話，別全信

13.1 如果只是程序員，創業不適合你

13.1.1 由Michelle的故事想到的

13.1.2 技術人員想創業，應該做哪些準備

13.2 程序員創業中的幾個關鍵點

13.2.1商業模式

13.2.2團隊互補

13.2.3止損點

13.2.4創業中的職業道德

13.3 即使創業失敗，也要讓自己有所收穫

13.4創業成功，始終是最大的秘密

第14章 點破職場奧秘的三句話

14.1永遠記住你是誰

14.2 永遠不要停止學習的腳步

14.2.1一個錯誤的觀念

14.2.2現實會教育我們，不要停止學習

14.2.3重返校園——可能只是為了心中的夢

14.2.4在職學習的幾點感悟

14.3開心職場行，只需認清一件事

第4部分 羊皮卷的實踐

第15章 Leo大學生求職十講

15.1每天都是新的開始

15.2誰沒有遲疑、彷徨的時候？

15.3面試技巧頂個P

15.4瞭解自己比全面瞭解社會更重要

15.5放棄，也是一種選擇

15.6沒有經驗，要不要説謊

15.7不必萬事具備再出來求職

15.8適應變化，應對危機

15.9 多年後誰會在意你的大學成績

15.10 很遺憾，此類問題無法回答

第16章 程序員職業規劃九大工具箱

16.1四向思維法

16.2最小後悔法

16.3決策T表法

16.4三步定義職業方向

16.5人際關係地圖

16.6遠離混蛋法則

16.7每日功過格

16.8入職工具箱

16.9離職工具箱

後記