稀土資源利用國家重點實驗室（中國科學院長春應用化學研究所）

實驗室緊緊圍繞國家重大戰略需求和世界科學發展前沿，經過20餘年的努力，在稀土理論、稀土功能材料、稀土分離和稀土生物學等領域取得了顯著成就，形成了在國內外具有優勢和特色的研究方向。實驗室的建立將為我國稀土資源的利用和稀土高新技術產業的可持續發展提供科學與技術支撐和人才儲備。

實驗室共獲得國家和部級獎勵30餘項，其中國家發明獎二等獎2項、國家科技進步獎二、三、四等獎各1項；中科院科技進步獎一等獎2項、二等獎5項、三等獎9項；中科院自然科學獎二等獎5項；省部級獎8項。出版專著16部（其中英文專著1部）。發表學術論文1500多篇。授權國家發明專利70餘項。省部級鑑定成果30餘項、產業化項目10餘項。與此同時，該室積極推進高技術成果產業化，先後組織實施了包頭稀土礦清潔冶金分離產業化，攀西礦鈰、釷、稀土分離等國家產業化示範工程，建成了年產100噸規模的稀土-鎂中間合金基地等，為我國稀土資源利用做出了令人矚目的創新貢獻，發揮了稀土在材料和資源領域的引領和示範作用。

實驗室現有固定人員40餘人：其中，中科院院士 2 人，研究員20餘人。國家傑出青年基金獲得者5人，中科院‘百人計劃’獲得者7人（包括5位傑青基金獲得者），具有博士學位的20餘人，中青年佔80%以上。實驗室還有以博士後和研究生為主體的流動人員120多人。實驗室自建立以來，一直堅持以人為本的發展理念，始終注重高水平人才引進與人才培養相結合，強調引進關鍵人才、用好現有人才、培養未來人才。使優秀人才不斷湧現，隊伍創新能力顯著提高，研究生教育持續發展（共計培養博士生120餘人，碩士生100餘人，博士後20餘人），形成了科技創新與人才培養相互促進，共同發展的良好局面。從2001年至現在共引進科學院‘百人計劃’優秀人才7名，中青年學術帶頭人5名，有序地完成了研究隊伍的新老交替工作，形成了一支包括由我室著名稀土化學家倪嘉纘院士和蘇鏘院士把握學術方向，有一批老一輩的稀土專家扶持，中青年學術帶頭人和學術骨幹在內的老中青相結合、結構合理、充滿活力的研究梯隊。年青科技人員思想活躍，競爭意識強，注重國際交流，有些在國內已成為本領域的知名專家、學者，而且在國際上也嶄露頭角，並被國內外同行所承認，他們已經承擔了國家‘973’、‘ 863’等重大科技任務，在發表學術論文、申請發明專利等方面都做出了突出貢獻。