秩序之美

生活在這個社會上的人，無法逃離秩序；作為在職場上打拼的員工來説，更是離不開職場秩序的約束。倘若你想有所作為，尤其需要認清秩序的“銅牆鐵壁”，並能因勢利導。《秩序之美》從職業化美德、素養、能力、操守、風範、心態等幾個方面，為讀者闡述遵守秩序、體味秩序之美的職場守美修煉法則。如此，職業化團隊所修煉的最終正果正是鍛造出一個品德高尚、人格正直、積極努力、堅持操守、在當前浮躁的氛圍下擁有穩健進取心的職業化員工，而惟有這些內心情操修煉到位的職業化員工，才能真正理解、真正享受那科學、合理、甜美的職場秩序。

嚴正，畢業於福建師範大學中文系，後就讀於清華大學經濟管理學院。長期致力於人力資源的開發與發展、組織變革與領導力提升等工作，為數十家大中型企業提供諮詢與顧問服務。

嚴正先生先後在台灣華傑電子、華立集團任人力資源總監，華立集團管理學院院長等職務，現為美國領導力中心情境領導中文認證講師，清華大學總裁班特聘講師，浙江大學企業成長研究中心高級研究員，中國房地排行網董事長，杭州和邦投資諮詢有限公司總經理。

出版專著：《中國企業的藍海戰略》、《管理者勝任素質》、《四維領導力》、《成功心態》等。

秩序創造和諧世界/1

何為職場秩序/2

秩序需要職業化員工/3

職業化的情操修煉/4

1．秩序的“威嚴”/7

不遵守，即出局/7

職業化美德，以柔克剛/8

2．仁愛，職業化美德的根基/9

工作是能眼見的愛/10

愛你所在的團隊/10

職場不會垮的投資/12

職業化的光合作用/14

3．感恩，職業化美德的昇華/16

蜜蜂都有職業化“感恩”/17

少點挑剔，多點欣賞/19

幫助同事，就是幫助自己/21

感謝困境與麻煩/23

1．秩序的“有情”/27

秩序不是無情物/27

職業化素養，永在職場流傳/28

2．不忠誠，不職業/29

職業忠誠要主動/30

忠於公司利益/32

關注內心的職業化修煉/33

促進職業化多贏/35

3．責任，讓你更專業/36

職業化是將不喜歡的事做得專業/37

每桶4美元，多出一分力/39

對錯誤不推諉/41

職業化責任者，無價之寶/43

4．堅忍，職業化素養的分水嶺/44

選擇成功，還是選擇平庸/44

對人有耐心/47

對事要堅持/48

成功不像你想像得那麼難/50

1．秩序的“完善”/53

秩序也有不足/53

職業化能力，讓秩序更完善/54

2．創新，職業化員工都會動的腦筋/56

勇於開發職業潛能/56

方法總有更好的/57

創新要主動/59

3．溝通，鍛造職業化談吐/61

用心傾聽/6l

簡化信息/63

瞭解對方需求/65

靈活運用溝通技巧/66

1．秩序的“約束”/69

秩序的“銅牆鐵壁”/69

職業化操守，順秩序之勢/71

2．服從，從“執行”做起/7l

總有服從的理由/72

口頭服從不算數，執行才是真/74

是服從不是盲從/76

今天學會服從，成就明天指揮/78

3．守信，職業操守的警戒線/79

一諾千金，鍛造職業前途/80

心説到，手做到/8l

兑現工作，實現職業提升/82

4．自律，自主掌控職業化/84

要麼自制，要麼失控/85

衝動是輸球的魔鬼/87

拒絕誘惑中的“軟糖”/87

職業化“慎獨”/89

1．秩序的“自由”/91

秩序下的“跑馬場”/91

職業化風範，引領個人魅力/93

2．寬容，尊重別人也是尊重自己/94

寬容是自我超越/94

真誠掩蓋上司的錯誤/96

拋卻對同事的嫉恨/97

微笑，最厲害的職業化武器/98

3．勤奮，工作着是美麗的/100

愛因斯坦的第三隻小板凳/100

早起的鳥兒有食吃/102

勤奮職業人的幸福感/105

1．秩序的“無形”/107

秩序下的“平淡”/107

職業化心態，從平淡中脱穎而出/108

2．歸零，不為物所役/110

“成功是失敗之母”/110

學習不是裝樣子/112

甩掉包袱，向自己挑戰/114

“吐故”才能“納新”/115

3．積極，不可缺的職業進取心/116

鄧亞萍：我憑什麼輸/117

彩虹緊跟風雨後/119

選擇積極，選擇職業快樂/120

“集體”的秩序/123

明確職業目標/124

提防“干涉別人內政”/126

職業化協作/127

融入職業化團隊/129

……