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嚴正

(勝任素質(中國)發展研究院副院長)

鎖定
人力資源總監戰略執行與績效管理委員會常務副主任、管理學院院長,勝任素質(中國)發展研究院副院長,清華大學總裁班客座教授、浙江大學企業成長管理中心高級研究 員、美國領導力研究中心認證講師。
中文名
嚴正
國    籍
中華人民共和國
民    族
漢族
職    稱
勝任素質教育與領導力發展專家
職    務
勝任素質(中國)發展研究院副院長、和邦諮詢首席顧問

嚴正職業背景

嚴正,和邦諮詢首席顧問,天騏銀行業服務諮詢中心資深專家,勝任素質教育與領導力發展專家,首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”,“2008中國十佳培訓師”;原華立集團人力資源總監戰略執行與績效管理委員會常務副主任、管理學院院長,勝任素質(中國)發展研究院副院長,清華大學總裁班客座教授、浙江大學企業成長管理中心高級研究 員、美國領導力研究中心認證講師。 [1] 

嚴正擅長領域

勝任素質建模與測評 [2] 四維領導力 [3] 人才梯隊建設、高管工程 [4] 

嚴正出版專著

管理者勝任素質》、《中國企業的藍海戰略》、《成功心態》、《四維領導力》、《秩序之美》、《管理者勝任素質發展手冊》、《勝任素質模型構建與應用》。 [1] 

嚴正出版圖書

嚴正服務客户

嚴老師服務過的客户包括中石油、華誼集團、紅塔集團華立集團中國農業發展銀行温氏集團、廣東郵政、傑牌控股、水務集團、奧康集團、興業證券聯想集團、一汽集團、寶鋼集團、杭州商業銀行、南方電網、富士康集團、海信集團、烏魯木齊國資委、工商銀行、鹽田港集團、上海電氣、雲南煙草、中國聯通中國移動、北大青鳥、江蘇省檢驗檢疫局、清華總裁班、神華集團、海南高速集團、千色店、超大集團等知名企業和政府機構。

嚴正授課風格

嚴老師既有理論高度,又有豐富的大型企業高管的實戰經歷,在為企業做診斷、梳理、諮詢和培訓的過程中,強調系統思考,重視資源的優化配置,善於將目標管理問題管理綜合應用於企業管理之實踐,追求標本兼治,力求將複雜問題簡單化,並從根本原因上解決問題。 [1] 
參考資料