福晟集團

福晟集團多年來保持發展，秉承企業的理念，以“紅色正氣、靠譜成事、家人關愛、共贏共享”作為企業文化，以“忠誠敬業、激情務實、陽光正氣、真誠包容”作為福晟人的基因。 ^[11] 

緊跟國家發展戰略方向，福晟集團明確了“H+4”（一區兩灣四核心）聚集、深耕的城市佈局戰略，以粵港澳大灣區和環杭州灣大灣區為戰略支撐、以海西城市羣為戰略銜接，以長沙、鄭州、天津等中國中線交通動脈沿線城市為戰略支點，集團發展。 ^[12] 

潘偉明辭公職，與其兄創建了雲星集團。通過多年先後開發了包括廣州星河綠洲、夏日港灣等在內的地產項目。 ^[13] 

潘偉明與陳偉紅夫婦進駐福州，共同締造了福晟；2006年併購重組福建六建集團。憑房地產開發經驗，“地產+建築”兩翼協同，立足海西，面向全國，業務橫跨中國多個省市。 ^[13] 

緊隨國家發展戰略大方向，始終堅持“H+4”（一區兩灣四核心）聚集、深耕的城市佈局戰略，專築中產階級住房，致力打造百年老店。 ^[13] 

產品戰略方面，福晟地產堅持以客户為核心。在住宅產品開發上，優化房屋設計、景觀、空間、功能等要素，研發出“五福”系列 ——“福和”系列、“福悦”系列、“福頤”系列、“福臻”系列、“福泰”系列及八大產品線。 ^[4] 

福晟商業集團致力於成為商業投資運營服務集團，城市綜合體“福晟錢隆廣場”、甲級/超甲級寫字樓“福晟金融中心”、社區商業“福晟MALL”、年輕時尚潮流街區商業“福晟裏”和城市文化旅遊商圈“福街”共同構成了福晟商業的“五福產品系”。 ^[4]  為運營服務，福晟商業集團打造福晟商務智慧體——Officetree。 ^[14] 

福晟集團始終堅持“人才是資源”的理念。集團打造“福帥計劃、福將計劃、福相計劃，福鷹計劃、福星計劃”五福人才體系。 ^[4] 

2018年6月，福晟正式推出事業合夥人機制。這是一項在現有的薪酬體系及跟投制度下創新的長期共享激勵制度，與薪酬及跟投並舉而行、疊加運行。啓動福晟事業合夥人機制，搭建架構與人力資源體系 ^[12]  ，未來，福晟將吸引更多人才加入福晟事業。 ^[12]  到2025年，福晟將有超過30位事業合夥人 ^[12]  ，一大批福晟事業奮鬥者和戰略伙伴成為福晟的股東。 ^[12] 

2018中國企業500強第210位 ^[15] 

2018中國民營企業500強第58位 ^[16] 

2018中國房企綜合實力TOP40 第36位 ^[7-8] 

2018中國“美好生活”品牌計劃首批成員企業 ^[17] 

2018中國房地產卓越100榜區域榜 ^[18] 

2018中國房地產管理與團隊卓越榜 ^[18] 

2017中國民營企業500強 第173位 ^[19] 

2017中國房地產開發企業運營效率10強 第4位 ^[20] 

2016中國房地產百強企業—百強之星 ^[21] 

2015年度中國房地產品牌價值卓越榜 ^[22] 

2014中國房地產百強企業-百強之星 ^[23-24] 

2014中國最具影響力地產品牌 ^[25] 

2013中國民營企業500強 ^[26] 

2013中國房地產百強企業 ^[27] 

2009年榮獲“2009建行總行級重點客户

2009品質地產貢獻典範企業

2009海西樓市最具影響力地產企業

2009福州樓市銷售十強

中國房地產開發商協會副會長單位

2010中國房地產百優品牌企業

2009-2010年中國中產階級住房開發典範企業

2009中國十大最具影響力地產企業

2010福建省房地產十佳優秀品牌企業

2009年中國最具價值中產階級住宅品牌

企業願景：崇德、好學、團隊、責任 ^[28] 

企業精神：崇德、好學、團隊、責任 ^[28] 

四負責：對社會負責、對客户負責、對員工負責、對股東負責 ^[28] 

福晟·中央美墅 ^[29] 

福晟集團，始著國墅——福晟·中央美墅。項目以“三坊七巷”文化底藴為藍本，結合中國源遠流長的院落文化，形成“一庭三軸八巷一湖一島”的空間格局與“三進秘院·五重禮遇”的居住禮序居 ^[29]