福州大學公共管理學院

2014年1月福州大學在原管理學院、公共管理學院和八方物流學院的基礎上重新組建而成福州大學經濟與管理學院，同時撤銷管理學院、公共管理學院和八方物流學院。

公共管理學院在師資隊伍建設上，根據本學科的特點和要求，採用專職與兼職、專家與領導等相結合的方式，形成了專業、年齡結構合理的師資隊伍。現有專職教研人員57人，其中教授、副教授26人，博士23人。兼職教授15人。

公共管理學院現有教學科研機構三系、五所、一部、一室、一個實驗室和一個資料室。分別為行政管理系、公共政策系、勞動與社會保障系（籌建中）、軟科學研究所、物流管理研究所、高等教育研究所、公共信息資源管理研究所、國際問題研究所（籌建中）、公務員高級研修部、成教自考辦公室、科技經濟社會系統仿真實驗室及圖書資料室等。學院培養研究生和本、專科生，併力爭將公共管理學院建設成為學科較為齊全、結構合理的國內一流學院。

行政管理系具體負責建設“行政管理”本科專業和“行政管理”碩士學位點，共同建設“管理科學與工程”博碩士學位點。研究重點是以行政管理的理論、模式及實施為立足點，分析當今世界各國行政管理的成功模式，並結合我國政府行政管理的實際狀況，為政府今後的行政管理工作提供決策方案和諮詢服務的同時，不斷培養國內一流的行政管理人才。主要研究方向：行政管理、人力資源管理、國家公務員制度、行政法學、城市社區建設、環境規劃。

行政管理系行政管理專業主要學習行政管理學、政府行為學、行政決策理論與方法、政府經濟學、區域經濟學、公共政策、人力資源開發與管理、社會保障學、管理信息系統、電子政務等理論知識，掌握現代行政理論與方法，提高學生綜合協調與管理能力，借鑑吸收西方發達國家行政管理人才培養的成功經驗，培養具有綜合素質強的複合型人才，能夠從事政策分析研究、組織運作、人事管理、行政立法和執法、行政監督、公共事務管理等工作。畢業後適宜在黨政機關、企事業單位、社會團體、社區從事行政管理、人事管理和文秘工作，以及相關的教學和科研工作。

公共政策系具體負責建設“公共事業管理”本科專業和“行政管理”碩士學位點，共同建設“管理科學與工程”博碩士學位點。堅持教學是基礎，科研是重點，社會服務為導向，吸收國內外公共政策學科理論研究成果，重在公共政策應用研究。主要研究方向：公共政策分析、公共事業管理體制改革、公共部門人力資源管理、社會保障與就業政策、教育經濟與教育政策、國際安全政策等。

公共政策系公共事業管理專業主要學習公共事業管理學、非政府組織管理、公共部門人力資源管理、公共財政學、公共政策、社會保障基金管理、城市管理學、電子政務等基本理論、方法與技術，培養熟悉公共事業組織運作規律和相關政策，掌握政策分析理論、技術與運用能力，瞭解政府對公共事業的管理及公共事業部門內部管理的規律與方法，成為具有較深的公共組織理論素養、良好的政治素質、紮實的專業基礎並能科學地運用政策分析工作，具有規劃、協調、組織和決策應用能力的複合應用型專門人才。畢業後可到政府部門及科教文衞單位工作，也可到企業、社會中介組織、基金管理機構及其他非政府組織工作。

公共管理學院的行政機構主要有黨總支辦公室、院長辦公室、行政辦公室、教學辦公室、院團委與學生工作辦公室等。各機構職責明確、相互配合、通力合作，已經初步形成了高效運行的工作機制。

公共管理學院自成立以來，承擔並圓滿完成了多項國家自然科學基金、社科基金、國家教育部、國家科技部等國家級、省級重點項目的課題研究。學院積極開展對外學術交流、不斷為政府和社會提供公共政策的諮詢服務，為政府及其他非營利組織培訓高層次、管理型人才。

特別是2004年以來，承擔國家級、省部級等課題100多項，總經費400多萬元，獲“管理科學與工程”福建省級重點學科、省精品課程1門、校精品課程2門，出版了20多部著作教材，發表了500多篇學術論文，獲福建省社會科學優秀成果一等獎、二等獎、三等獎等省部級獎30多項；積極開展與英國曼徹斯特大學、日本立命館大學等國際學術交流，成功承辦了“全國第六屆STS（科學、技術與社會）學術研討會”、“台灣海峽兩岸科技教育創新論壇”、“2005中國（福州）現代物流國際學術交流大會”等全國性、國際性學術會議。