社會福利事業管理

培養具有紮實的社會福利專業理論基礎，知識面寬，素質高，能力強，能適應社會主義市場經濟條件下兒童福利事業、困境兒童救助事業、社區兒童服務事業的人才需求；能系統掌握社會福利專業的理論知識與操作技能，掌握兒童服務與管理專業技術和福利服務、兒童救助服務的方法、技術，適應兒童社會福利事業管理和服務第一線需要的高素質的技能型人才。

管理學基礎、心理學基礎、社會學基礎、社會調查、社會心理學、社會保障、社會福利制度、項目策劃與評估、項目管理、社會調查、課程實訓、課程實習、綜合實習、畢業實習等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

社會福利事業管理主要是為了培養具有較強的溝通協調和組織管理能力，熟悉國家關於社會福利方面的政策法規，能從事社會福利事業的經營管理、項目策劃、項目評估等工作的高級管理人才。

培養具有較強的溝通協調和組織管理能力，熟悉國家關於社會福利方面的政策法規，能從事社會福利事業的經營管理、項目策劃、項目評估等工作的高級管理人才。

政務類機構：社區托幼、助殘服務管理、彩票站點管理、彩票設備維護。 慈善類機構：慈善捐助、慈善管理、項目評估。 ^[1] 

社會福利機構的經營管理能力。