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破冰遊戲
(一種遊戲)
鎖定
破冰遊戲是一種是打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠的藩籬的遊戲,就像打破嚴冬厚厚的冰層。可能有時候會適得其反。
- 中文名
- 破冰遊戲
- 釋 義
- 交往遊戲
- 作 用
- 幫助人們放鬆並變得樂於交往
- 遊戲包括
- 讓人們自我介紹等
- 優 點
- 打破隔閡
- 缺 點
- 有時適得其反
破冰遊戲玩法
以下是此遊戲的幾個玩法:
—低風險的破冰遊戲例子包括
· 兩人一組組成一對,要求每一拍檔介紹同組另一拍檔的名字、工作等情況。
· 讓人們介紹各自不同的培訓經歷。
· 將所有參與者的從商年數相加,指出相互學習的重要性。
—更富挑戰性、耗時的破冰遊戲包括
· 顯示團隊合作的價值
· 參加者根據所給的特殊聲明書中所列清單扮演拾荒者。他們將與同班的學員在這場比賽中競爭,為鼓勵互相認識,對那個最先完成任務的人給予獎勵。
破冰遊戲注意事項
遊戲現場圖片(21張)
· 調整長度以適合個案。一個2至5天的培訓可教複雜的破冰遊戲,一個幾分鐘的快速練習則適合一天以內的課程。
· 瞭解你的聽眾,並不是所有的成年人都願意一開始在教室做一些他們覺得有點瑣碎的小事。一般而言,地位越高的人越不願冒險做可能使他們看上去愚蠢的遊戲。
· 人們的穿着打扮可能給你一個暗示,幫助你判斷一開始究竟有多少學員願意冒險嘗試。你應根據他們的穿着打扮來選擇遊戲的開放性。
· 已經互相認識的人會發現這類練習沒什麼意思。來自不同公司的人組成的學員往往會感覺破冰遊戲有助於相互瞭解。
· 在企業內部舉辦的培訓應選擇較少冒險的破冰遊戲。
實踐中我們已發現,從破冰遊戲中學到的如何處理“軟件”(例如避免摩擦和人際交流)所獲得的好處遠大於學習電腦軟件,而且,經常與他人合作的學員比那些只與少數人合作的人更願意參加特殊的練習。
破冰遊戲用途
破冰遊戲許多的培訓者是作為培訓開始的必要環節,因為有了破冰遊戲可以使培訓者更好的把握整個培訓團體,並更快速的達到培訓的目的與期望。
破冰遊戲實質
很多人以為有一個遊戲的名字叫破冰遊戲,而其實很多遊戲都可以達到破冰的要求,在培訓的領域可以達到破冰目的的都叫破冰遊戲,可以説破冰遊戲是一個統稱。
- 參考資料
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- 1. 破冰遊戲資料