生理假

一些企業為了攬才，在招聘時往往詳盡曬出企業福利，假期更是其中的重頭戲。2011年10月15日，在武漢人才市場舉辦的“全國信息產業人才招聘大會”上，武漢某知名信息技術公司在福利措施中列出的每月半天“女性假”一項，讓不少頭一次聽説這等假期的女性求職者備感温馨，當然也引來一些爭議。“女性假，指的就是生理假吧？這家公司好有人情味兒啊！”來自華中師範大學的求職者小周，和幾名女同學駐足在這家公司的展台前，悄悄議論着這一新鮮假期。

該公司的招聘簡章詳盡羅列了公司所能為員工提供的福利措施，除基本的福利外，還有結婚賀禮、生育賀禮等，讓許多求職者頗感新鮮的是，在節假期一欄中，“女性假”赫然在列。

據該企業人力資源部相關負責人宋小姐介紹，這一針對女性員工的特殊福利，其實從公司成立之初就已存在了。該公司400多名員工中，男性佔了絕大多數，這半天的假期，為的就是讓生理期不適的女性員工得以休息，“也是對她們的特殊保護”。在該公司就職時間不長的一名女性員工説，她當時求職時，因為這一假期，立即對該公司產生了好感。另據介紹，因為這一假期在公司已存在多年，所以女性員工們一般都能大大方方地“享受”這一特殊假期。

針對這一新鮮假期，多數人表示“很嚮往”。在一家公司從事文職的陶小姐説，每個月的“那幾天”簡直是“受苦受難”，難受不堪時她就請病假或事假，不得已還動用過寶貴的年假。另一名求職者小郭説，她有一名女性朋友，每到生理期就非常虛弱，還在辦公室暈倒過兩次。小郭認為生理假對部分女同胞來説，很有必要。

不過，也有女性求職者認為，生理假只是“看上去很美”。求職者小王説，休了生理假，就等於將自己的生理期公之於眾，有些尷尬啊。

武漢人才市場相關負責人説，雖説生理假早有耳聞，但是將這一假期白紙黑字寫出來，在武漢也應該屬首次。 ^[1] 

生理期的不適，最讓人鬧心，根本談不上工作效率。無論這生理假是否已經落在我們身上，於公於私，我們都應該注重生理期的保養：

1、痛經：這時候不妨拋開工作，為自己煮一杯生薑紅糖水或者熱一杯温牛奶，多補充富含葉酸的食物，然後再抱着暖水袋爬回温暖的小牀上。休息好才是硬道理！

2、情緒煩躁：睡一個懶覺，準備一個豐富的早餐，在悠揚的音樂中規劃一下自己手頭的工作。當調整好的自己精神奕奕出現在辦公室時，工作效率也一定會大大提高！ ^[2]