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王小曄
鎖定
主要研究領域為績效評估、目標設定、社會認知和決策。負責“基於評估者—環境因素交互作用模型的績效評估研究”(2012-2014, 國家自然科學基金委)等科研項目。在重要管理學期刊《應用心理學》發表了The roles of rater goals and ratee performance levels in the distortion of performance ratings ( Journal of Applied Psychology, 3, 546-561 )等論文。
主要研究領域為績效評估、目標設定、社會認知和決策。負責“基於評估者—環境因素交互作用模型的績效評估研究”(2012-2014, 國家自然科學基金委)等科研項目。在重要管理學期刊《應用心理學》發表了The roles of rater goals and ratee performance levels in the distortion of performance ratings ( Journal of Applied Psychology, 3, 546-561 )等論文。
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- 參考資料
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- 1. 王小曄 .清華大學[引用日期2015-04-21]