王學成

1973年10月參加工作，1976年8月加入中國共產黨。先後在利津石油公司任黨支部委員，1982年1月調利津縣北嶺鄉政府任工辦主任，1987年12月至今在利津縣勞動服務公司工作，1991年9月任副經理，1998年9月起任經理。 他自任經理以來，積極帶領公司一班人，同全體幹部職工一道，團結進取，勇於開拓，真抓實幹，使勞動就業服務等項事業實現了新的突破。一是取得了下崗職工基本生活保障和再就業工作的顯著成效。1998年使全縣凡有下崗職工的76個企業及企業主管部門，全部建立了再就業服務中心，形成了全縣自上而下的再就業服務網絡；實行了“下崗證”制度，共辦理“下崗證”462個，全年累計安置下崗職工1843人，全縣再就業率達到了92.7%，社會登記失業率控制在1.1%;多渠道籌集再就業基金91萬元，對全縣9個企業145名符合條件的下崗職工全部進入再就業服務中心託管，並從1998年7月1日開始為他們每人每月發放153元的基本生活費，代繳了養老、失業保險金，使再就業工作在全市考核中名列第一。二是開展了再就業培訓。縣勞動就業訓練中心，全年培訓下崗職工189人，提高了他們的再就業能力。三是失業保險工作發揮了穩定企業職工隊伍的重要作用。1998年公司通過採取有效措施，克服重重困難，收繳失業保險金30萬元，完成年計劃的103%，累計為全縣困難職工發放生活救濟金16萬元，確保了全縣企業職工隊伍的穩定。四是鞏固了幾年來的勞動輸出成果。利津縣勞動服務公司在縣外成立了12個勞動輸出機構，有68人組成專兼職信息隊伍，1998年輸出勞務工1426人，完成計劃的109.6%，其中輸出城鎮失業人員36人，完成計劃的144%。?他注重關心職工生活，為公司職工蓋了住宅樓，並與職工享用同等標準的住房面積。他帶領幹部職工艱苦創業，開拓進取，使公司初具規模，現擁有直屬企業3處、所屬企業14處。3處直屬企業年年被縣委、縣政府列為經濟先進單位，被市勞動部門授予先進集體。1998年勞動服務企業總經營額682萬元，實現利税38.9萬元，安置從業人員288人。王學成也曾多次被評為縣級優秀共產黨員和縣級先進工作者等榮譽稱號，並多次受到嘉獎。 ^[1]