焦作黃河河務局

焦作河務局現有幹部職工1511人，其中離、退休職工387人，行政事業單位在職職工642人（其中公務員146人），企業單位職工482人。市局機關設辦公室、財務科、工務科、防辦等12個部門和4個局直事業單位，主要擔負着轄區內防汛搶險、水政水資源管理、工程建設與管理等任務。該局下轄武陟第一河務局、武陟第二河務局、温縣河務局、孟州河務局、沁陽河務局、博愛河務局六個縣級河務局（副處級）及河南河務局供水局焦作供水分局7個行政事業單位。擁有焦作黃河工程維修養護有限公司、焦作市黃河華龍工程有限公司（一級資質）、焦作市黃河工程局（二級資質）、焦作市安瀾工程有限公司（二級資質）、焦作市園林綠化有限公司（二級資質）5個企業。所屬武陟第一河務局和博愛河務局為國家一級水利工程管理單位，武陟第二河務局、孟州河務局、温縣河務局為國家二級水利工程管理單位。

焦作河務局在多年治黃工作中，深入貫徹落實科學發展觀和治水新思路，以“維持黃河健康生命”治河新理念為指導，團結奮進，鋭意創新，為實現黃（沁）河歲歲安瀾做出了較大貢獻。防汛搶險、工程建設與管理、經濟發展、科技創新等多項工作走在了黃委、省局前列，連續多年獲得河南河務局和焦作市政府目標管理一等獎。1986年，焦作河務局機關、沁陽河務局、博愛河務局、供水分局張菜園閘管理處、孟州河務局、武陟第二河務局6個單位已建成省級文明單位。2004年該局榮獲了“市級文明系統”稱號。2006年又被評為全國水利系統精神文明先進單位。

（一）負責《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等有關法律、法規的實施和監督檢查，依據法律、法規制訂焦作市黃（沁）河治理開發的規章制度和管理辦法；負責管理範圍內的水行政執法、水行政監察和水行政複議工作，查處水事違法行為，負責轄區內的黃（沁）河水事糾紛的調處工作。 　（二）按照河南黃（沁）河治理開發總體規劃安排，負責編制焦作市黃（沁）河綜合規劃和專業規劃，規劃批准後負責實施監督；組織開展焦作市黃（沁）河水利建設項目的前期工作；編報水利投資的年度建設計劃。

（三）統一管理焦作市黃（沁）河水資源（包括地表水和地下水）；依據省局批准的黃（沁）河水量分配方案，並負責實施和監督管理；受理、審核管轄範圍內的取水許可申請。

（四）負責編制焦作市防禦黃（沁）河洪水預案並監督實施；負責焦作市黃（沁）河灘區安全建設規劃、年度計劃的編制，指導、監督焦作市黃（沁）河灘區、蓄滯洪區安全建設以及蓄滯洪區的運用補償工作；負責焦作市防汛抗旱指揮部黃（沁）河防汛辦公室的日常工作。

（五）負責焦作市黃（沁）河河道、堤防、險工、控導、涵閘等工程的管理、保護；負責焦作市黃（沁）河水利工程建設項目的建設與管理，負責工程竣工初驗；協助省局監管焦作市黃（沁）河水利建築市場。

（六）按照規定或授權，負責焦作市黃（沁）河水利國有資產的運行和監管；依法計收引黃供水費和有關規費；負責焦作市黃（沁）河水利資金的使用、檢查和監督。

（七）負責焦作市黃（沁）河治理開發和管理的現代化建設。組織承擔現代科技項目研究成果的推廣應用。

（八）負責焦作市黃（沁）河產業經濟發展規劃及國有經營性資產的運營和監管。

（九）完成上級授權與交辦的其他工作。

1、辦公室 主要職責：協助局領導處理機關日常事務並做好各職能科室之間的工作協調。起草全局綜合性文件。對重大問題和有關政策進行調查研究。所有局裏的各種重要事物。

2、工務科 主要職責：按照黃、沁河規劃的統一安排，研究制訂焦作市黃、沁河水利發展的中長期計劃。負責焦作市所有行政區域內黃、沁河河道、堤防、險工、涵閘、控導等防洪工程和設施的統一管理和維護。配合水政科對河道內非防汛建設項目進行審批，負責有關技術審查工作。承辦局領導交辦的其他工作。

3、防汛辦公室 主要職責：負責焦作市黃、沁河防汛的管理，指導、協調、督查焦作市黃、沁河工作，承辦防汛日常工作，掌握防汛動態，對防汛中出現的問題提出處理意見。督促檢查行洪障礙的清除。協助財務科編制年度防汛經費預算，提出防汛經費的使用意見。承辦局領導交辦的其他工作。

4、水政與水資源管理科（水政監察支隊）主要職責：負責《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律、法規的宣傳、貫徹、實施和檢查。負責管理範圍內的水行政執法、監察和複議工作，查處水事違法行為。負責《黃河下游水量調度工作責任制》的貫徹落實。組織或指導涉及黃、沁河河道管理範圍內建設項目的水資源論證工作。在授權範圍內組織實施取水許可制度、水資源費徵收制度，保護和利用黃、沁河水資源，承辦局領導交辦的其他工作。

5、科技與信息管理科 主要職責：制定治黃科技發展規劃、年度計劃、負責“數字黃河”工程的規劃及建設管理工作，負責全局辦公自動化系統的規劃、建設與管理。組織收集整理科技情報、資料，交流科技論文。承辦局領導交辦的其他工作。

6、財務科 主要職責：負責編制和下達部門預算及財務收支計劃。對各項資金使用及管理工作進行檢查、監督，指導局屬單位管好用好各項資金。負責全局事業、企業、基建會計核算工作，編制各類會計報表。負責防汛物資設備的管理。承辦領導交辦的其他工作。

7、審計科 主要職責：按照法律、法規和有關規定對各種投資計劃、經費預算執行、國有資產的管理及營運效率、成本及利潤核算、債權與債務的清理、專項資金的提取和使用情況等進行審計監督。建立和完善各項內審規章制度，對局屬各單位內部審計工作進行指導並進行監督檢查。承辦局領導交辦的其他工作。

8、勞動人事科 主要職責：負責局機關和局屬單位的職能配置、機構編制、領導職數和人員編制的管理工作。負責局中心組的學習。負責局管各級領導班子建設，局管幹部的考核、任免、獎懲、交流和後備幹部培養、考核、選拔、推薦等工作。編制全局職工教育發展規劃、計劃、制定職工教育管理規定，組織職工學歷教育、崗位技術培訓和在職職工繼續教育等工作。承辦局領導交辦的其他工作。

9、離退休職工管理科 主要職責：貫徹執行國家有關的政策規定，對全局離退休職工工作進行管理。具體負責局機關離退休職工管理與服務。督促、落實離退休職工的政治、生活待遇，組織離退休職工繼續發揮作用。協同有關部門做好離退休職工的遺囑工作。負責離退休職工的信訪、接待、年報統計以及老年公共設施的管理工作。

10、監察科 主要職責：負責全局紀檢、監察工作的宏觀管理和業務指導。對貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及國家法律法規、政策、決議和命令的情況監督檢查。履行教育、保護、監督和懲處職能。受理對違反黨紀、政紀行為的檢舉、控告。對違法違紀行為進行調查、處理。受理監督對象對所受處理不服的申訴。協助局黨組搞好全局的黨風廉政建設。負責局紀檢組的日常工作。承辦局領導交辦的其他工作。

11、直屬機關黨委（精神文明建設指導委員會辦公室）主要職責：負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。

12、焦作黃河公會 主要職責：貫徹落實《工會法》，對系統內工會工作進行指導，發揮橋樑紐帶作用。

程存虎 焦作黃河河務局黨組書記、局長

關永波 焦作黃河河務局黨組成員、副局長

李懷前 焦作黃河河務局黨組成員、副局長

曹為民 焦作黃河河務局黨組成員、副局長

宋靖川 焦作黃河河務局黨組成員、工會主席

劉 巍 焦作黃河河務局黨組成員、紀檢組長

武陟第一河務局（副處級）

武陟第二河務局（副處級）

温縣河務局（副處級）

孟州河務局（副處級）

沁陽河務局（副處級）

博愛河務局（副處級）

河南河務局供水局焦作供水分局

焦作黃河工程維修養護有限公司

焦作市黃河華龍工程有限公司（一級資質）

焦作市黃河工程局（二級資質）

焦作市安瀾工程有限公司（二級資質）

焦作市園林綠化有限公司（二級資質）

2015年2月，獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第四屆全國文明單位”榮譽稱號。 ^[1] 

2020年3月，被中共焦作市委市直機關工作委員會評為“2019年度黨建信息工作先進集體”。 ^[2]