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決策過程

鎖定
決策過程是從提出問題確定目標開始,經過方案選優、作出決策、交付實施為止的全部過程。這一過程強調了決策的實踐意義,明確決策的目的在於執行,而執行又反過來檢查決策是否正確、環境條件是否發生重大的變化,把決策看成是“決策——實施——再決策——再實施”的整個過程。所謂再決策就是追蹤決策。即在實施過程中出現新問題以後,為修改原決策所作的決策。例如,原來第一步的決策目標是提高產量25%,但在探討各種可行方案或者實施方案時,未能達到這樣高的目標,不得不重新修改目標,降低為提高產量20%,重新挑選方案,再次決策。 [1] 
中文名
決策過程
釋    義
從發現問題到制定和實施解決問題的方案的完整的過程

目錄

決策過程概念

從發現問題到制定和實施解決問題的方案的完整的過程。該過程包含很多步驟。

決策過程步驟

1:發現並界定問題
2:確定目標
3:擬定備選方案
4:選擇方案
6:檢查評價和反饋處理 [2] 
決策制定過程包括8個階段:
1、發現問題。這是決策所以被提出的根據,是決策的起點。
2、確定目標。目標一般應是可計量成果、可規定時限、可確定人員責任的。
3、確定價值準則。建立評價指標體系以作為對比選優的衡量尺度
4、擬製方案。設計有價值的備選方案,尋找達到目標的途徑。
5、分析評估。以價值準則為尺度對備選方案可能產生的結果進行評價和估量。
6、方案選優。比較備選方案的利弊得失,擇一而確定為決策方案。
7、試驗實證。正式實施前,在小範圍內或就其關鍵部分進行試點或試驗,以驗證其運行的可靠性。如不可靠,則對上述各步驟進行反饋,擇其失誤的步驟進行修正。
8、普遍實施。實施經過驗證的決策方案,還應加強調查研究和反饋工作,實施跟蹤決策

決策過程環節

決策過程可以寬泛地劃分為四個環節:
(1)提議——就資源使用和結構提出建議;
(2)審批——選擇要執行的決策提案;
(3)執行——執行所批准的決策;
(4)監督——考核決策者的績效和兑現獎勵。
由於決策的提出和執行一般分配給同一審批人,我們因此可以把這兩項職能合併,稱其為決策管理

決策過程參考文獻

組織戰略的基礎,上海財經出版社,2008年3月,邁克爾.c..詹森著,孫經緯譯。
參考資料
  • 1.    韓雙林,馬秀巖.證券投資大辭典:黑龍江人民出版社,1993-08
  • 2.    王鳳彬.管理學:中國人民大學出版社,2007