江蘇江山製藥有限公司

江蘇江山製藥有限公司成立於1990年，經過二十多年的努力，己成為全球維生素C生產領域的主要供應商和營養保健品領域的重要供應商。

江山製藥具有生物發酵、營養保健品、動物營養素、能源等四個業務板塊，擁有江蘇艾蘭得、淮安艾維斯等下屬企業，生產基地位於江蘇靖江和江蘇淮安，營銷總部位於蘇州新區。

以國際知名品牌“藍桶”和中國馳名商標“艾蘭得”為品牌的維生素C系列產品銷往數十個國家和地區，國際市場佔有率位居世界前列，以卓越的品質、優質的服務和良好的聲譽蜚聲海內外。公司生產的健康品出口到美洲、歐洲、東南亞等幾十個國家和地區，與Walmart、Costo等跨國企業達成戰略合作，成為國際營養保健品市場的重要成員。在中國，艾蘭得系列營養健康品己進入70家以上全國百強連鎖藥店，覆蓋了2萬家以上銷售終端，為打造中國營養健康品的領導品牌奠定了堅實基礎。

江山製藥的快速發展得到了社會各界的關注和肯定，先後榮獲“全國高新技術百強企業”、“全國外商投資雙優企業”、“全國西成藥出口五強企業”、“中國履行社會責任突出貢獻企業”、“中國最具價值醫藥十強誠信品牌”和“江蘇省開放型經濟先進企業”等稱號。

江山製藥始終致力於人類營養健康事業，為全球客户及消費者提供更多、更豐富的營養健康產品，創造更健康的未來。 ^[1] 

1.IVC CEO戴明受國家主席胡錦濤接見。

2.常亮董事長入圍省科技企業家培育工程。

3.江蘇江山製藥集團成立。

4.集團躋身全國藥企五十強；出口位居全國西成藥出口企業首位。

5.集團原料藥通過歐盟GMP認證；營養品首家通過美國USP認證。

6.集團研發團隊獲國家科技部“優秀團隊”獎；高純度維生素C鈉鹽項目通過國家火炬計劃立項；EP級維生素C列入國家年度重點新產品計劃。

7.集團勞動保障工作成省示範。

8.艾蘭得獲授省重點培育和發展國際知名品牌。

9.集團多項工作獲省政府表彰。

10.集團啓動全員職業技能培訓。

1.2月，在2009年度靖江市綜合表彰大會上，常亮董事長繼2009年再次蟬聯“功勳企業家”。

2.在公司被評定為省依法管理誠信經營縣級企業。

3.公司榮膺全國西藥原料和西成藥出口五強企業。

4.4月15日，公司向青海災區捐贈10餘萬元。

5.江公司獲評省標準化良好行為企業。

6.公司獲評民營企業就業先進。

7.9月，公司廠慶20週年系列文化活動舉行。

8.艾蘭得當選中國保健品協會理事單位。

9.經國家工商總局認定，“艾蘭得”成為中國馳名商標。

10.12月，公司通過德國GMP認證現場審核。

1.2009，公司新文化框架正式亮相。“敬業、進取、創造、共贏”成為江山精神的表述詞。

2.2009年，公司相繼通過英國零售商協會BRC認證的現場審核、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系的監督審查。

3.2009年，公司圍繞企業文化重建，從思想、制度、行為、視覺等四方面開展了一系列活動，構建了推動轉型發展的企業文化執行系統。

4.江2009年，公司致力於回報社會，做優秀企業公民。

1.7月，新華社、中央電視台、經濟觀察報、第一財經日報、中國醫藥報、醫藥經濟報、搜狐網等十大新聞媒體實地採訪江山製藥發展情況。

2.在國家級高新技術企業的重新認定中，江山製藥榜上有名。

3.江山製藥管理和質量體系認證再結碩果，公司相繼通過BRC全球食品安全標準、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系等認證。

4.江山製藥有機廢水處理項目成為省循環經濟標準化試點項目。

5.江山製藥保健品分公司ERP軟件項目正式啓動。

2007年1月，江山製藥被中共靖江市委、市人民政府命名為"靖江市和諧企業示範單位"。

2007年1月，常亮任江山製藥總經理，孔太卸任公司總經理職務。

2007年3月，江山製藥被江蘇省總工會、省勞動和社會保障廳聯合授予"江蘇省和諧勞動關係模範企業"。

2007年6月，孔太榮獲2006年國務院政府特殊津貼。

2007年8月，江山製藥小容量注射劑通過國家食品藥品監督管理局認證管理中心的GMP認證檢查。

2007年9月，江山製藥躋身江蘇省節能先進企業和省節能行動百家企業。

2007年10月，江山製藥通過歐盟COS和日本JDMF認證，順利取得進軍歐洲、日本原料藥市場的"通行證"。

2007年11月，在國家商務部、中國外商投資企業協會舉辦的"履行社會責任貢獻突出獎"評選中，江山製藥榜上有名。

2007年12月，江山製藥通過國家AAA級測量管理體系認證。

2006年1月，吉爾吉斯斯坦共和國食品藥品監督管理局長RUSTAM A.KURMANOV先生來江山製藥訪問。

2006年，江山製藥總經理孔太榮膺"江蘇省勞動模範"稱號，並蟬聯"靖江市功勳企業家"殊榮。

2006年5月，江山製藥加盟清華遠程企業學堂項目，利用清華大學的師資優勢開展員工培訓。

2006年6月，江蘇省製冷設備維修技師實踐技能考核在江山製藥進行，這是省技師考點首次設在縣級市。

2006年6月，江山製藥四屆董事會第一次會議舉行，張傑出任公司董事長。

2006年8月，江山製藥被認定為省級循環經濟試點企業。

2006年9月，江山製藥總經理孔太當選江蘇省醫藥行業協會副會長，並受到省委書記李源潮的親切接見。

2006年9月，江山製藥入選2006年度"中國最具價值行業十強誠信品牌"，港、澳、台、大陸20個行業共200個誠品牌入選。

2006年10月，台灣東森電視台、江蘇廣播電視總枱《江蘇世紀風》聯合攝製組來江山製藥採訪拍攝。

2006年11月，江山製藥"艾蘭得"商標被司法認定為"中國馳名商標"。

2006年12月，江山製藥被江蘇省經貿委評定為"十一五"信息化帶動工業化試點企業。

2005年1月21日，江山製藥總經理孔太當選為中國醫藥企業管理協會副會長。

2005年2月，江山製藥總經理孔太榮膺靖江市"功勳企業家"殊榮。

2005年4月，江山製藥被南京海關授予"江蘇省優秀規範企業"稱號。

2005年4月25日，江山製藥向剛成立的靖江慈善總會捐贈10萬元，孔太總經理當選為副會長。

2005年10月，江山製藥通過法國國際質量認證有限公司（BVQI）的SA8000認證現場審核。

2005年11月26日，中國醫藥保健品進出口商會會長周小明來江山製藥考察指導。

2005年11月22日，歐洲最大風險投資企業Apax Partners高級合夥人兼亞太區主席Max Burger-Calderon先生來江山公司商務考察。

2005年12月28日，江山製藥獲得社會責任國際組織（SAI）授權頒發的SA8000證書，成為中國醫藥行業第二家、泰州市第一家通過此項認證的企業。

2004年3月，江山製藥被泰州市人民政府授予"泰州市十佳突出貢獻企業"稱號。

2004年4月，江山製藥保健品連鎖經營機構"裕生堂"正式運作，致力打造中國保健品連鎖經營第一品牌。

2004年4月，經南京海關批准，江山製藥成為蘇北地區首家加工貿易聯網監管試點企業。

2004年6月，江山製藥固體制劑車間通過省衞生廳保健食品GMP認證。

2004年8月，一類新藥緩激腸泰（AWA）被江蘇省科技廳列為科技攻關計劃（三藥部分）在研項目。

2004年10月15日，德國安斯巴赫政府代表團來江山製藥參觀訪問。

2003年，抗"非典"期間，江山製藥向靖江市人民政府、市人民醫院和市人武部捐贈價值50多萬元的艾蘭得VC含片。

2003年7月，江山製藥被江蘇省總工會授予"模範職工之家"。

2003年9月，江山製藥在國內VC行業首家通過HACCP食品安全質量體系認證。

2003年9月，江山製藥被江蘇省科技廳認定為"江蘇省製造業信息化示範企業"。

2003年10月9日，美國加利福尼亞州、夏威夷州代表團來江山製藥參觀訪問。

2002年11月，江山製藥通過ISO9001：2000質量保證體系換版認證。

2003年11月，江山製藥新藥開發取得重大突破，國家一類新藥AWA取得SFDA臨牀批件。

2003年，"艾蘭得牌"榮獲江蘇省著名商標，艾蘭得維生素C榮獲江蘇省名牌產品，艾蘭得維生素C、維生素C顆粒被認定為省高新技術產品。

2002年7月，在與新加坡CJP公司的跨國訴訟中，江山製藥最終勝訴並獲賠償。

2002年8月20日，國家進出口銀行監事會主席朱元梁來江山製藥考察。

2002年9月27日，江山製藥原料藥低分子量肝素鈉及小容量注射劑車間一次性通過國家藥品GMP認證。

2002年10月，江山製藥低分子量肝素鈉原料及製劑項目獲2002年度江蘇省科技進步三等獎。

2001年2月，國內首條低分子量肝素鈉預充式注射器生產線在江山製藥開工建設。

2001年6月，江山製藥原料藥維生素C通過國家藥監局GMP認證。

2001年，江山製藥維生素C、維生素C鈣鹽獲"江蘇省高新技術產品"稱號。

2001年，一個竊取江山製藥重大技術機密的商業間諜網被破獲，多名犯罪嫌疑人被檢察機關批准逮捕，國內某企業向江山製藥作出賠償。 ^[2] 

1）敬業是一種最基本的職業態度，也是在江山製藥生存和發展的基本條件。

3）敬業就是熱愛和珍惜自己的工作，做一份工作承擔一份責任，努力做好每一件事。

4）敬業是對責任的一種昇華，一個對工作有敬業精神的人，才會真正為企業的發展做出貢獻，自己也才能從工作中獲得樂趣。

5）敬業的員工，才是公司需要的員工。

1）進取就是持續改進，追求卓越。

2）進取就是不囿於現狀，主動變革，永遠向前。

3）進取就是積極迎接挑戰，勇於面對變化，主動學習新知，實現自我價值。

4）進取是公司健康發展的唯一動力。

5）不思進取，則意味着落後。

1) 員工為客户創造價值，客户為公司創造價值，公司為所有利益相關者創造價值。

2) 員工是創造的主體，在為公司創造價值的過程中實現自我價值。

3）創造是一個過程，需要在工作中不斷實踐創新理念，追求創造性突破。

4）創造是進步的動力，只有創造才能推動公司持續進步、基業常青。

5）不斷創造是公司成為專業市場領導者的前提。

1）公司追求和所有利益相關者共贏，包括社會、環境、股東、顧客和員工。

2）共贏是戰略的、長期的，是和諧企業的最佳狀態。

3）共贏體現在工作的起點、過程和結果中。

4）團隊合作是實現共贏的有效途徑。 ^[3] 

在業務快速發展的同時，江山製藥高度重視對環境的保護和資源的有效利用，節能減排達到國家要求的標準。到2008年，公司環保設施累計投入達到1.2億元.

江山製藥是江蘇省清潔生產試點先進單位和江蘇省循環經濟示範企業。公司從1998年起開始在內部開展清潔生產審計工作，實施了多項以清潔生產為主要目的技改項目，促進了節能降耗、減污增效、達標排放工作。其中，通過對污水處理過程中沼氣的回收利用，每年創造經濟效益1000多萬元，節省標準用煤12000噸，減少二氧化硫排放720噸。

江山製藥致力構建科學的環境管理體系，建立了循環經濟標準體系和減量化、再利用、再循環三個子體系，通過了ISO14001環境管理體系認證。

環境保護工作只有起點，沒有終點。江山製藥將繼續堅持以科學發展觀為導向，把環境保護與企業發展放在同樣重要的位置，讓環境保護與經濟建設同步發展，力爭創造更大的社會效益和經濟效益。