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段冬
鎖定
- 中文名
- 段冬
- 國 籍
- 中國
- 職 業
- 企業家
- 職 務
- 58到家信息技術有限公司首席人才官
- 性 別
- 男
- 錄製節目
- 非你莫屬
段冬個人履歷
2002年,加入新浪,擔任人力資源總監;
2009年,加入紅孩子擔任副總裁,負責紅孩子公司人力資源和網站方面的工作;
2011年4月11日,加盟國內分類信息網站58同城,擔任副總裁之職,主管人力資源等工作。
[1]
2013年多次在非你莫屬上參與招聘。
段冬觀點摘要
段冬的訪談(4張)
“人有很強的可塑性,我們不會像傳統培訓那樣,去灌輸什麼東西,而是要着重以理服人,讓他了解到自己的工作有哪些需要改進,又有哪些可能是完全錯誤的行為。”段冬認為,那種拿一個僵死的考核指標,從年頭用到年尾的方式是很可笑的,因為完全沒有考慮到員工實際工作的環境,往往不能真實反映他們的工作態度、強度與升值空間。
“做電子商務和管理80後員工很多共同之處,我們都是在摸索和完善中,所以我們要給自己和別人完善和犯錯的空間,這樣才能提升和進步,這也許是很多管理者並沒有關注到的。細節的管理也許才是我們必須關注的真相!”
- 參考資料
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- 1. 58集團高級副總裁段冬重返《非你莫屬》 .DoNews.2017-07-10[引用日期2017-08-22]