楊長春

1996年9月，僅有一隻左手的老楊又回到科技助理的崗位上，為了追補自己傷殘損失的時間，他將“自強不息”刻在睡覺的木枕上，“只爭朝夕”寫在辦公桌記事牌上，時刻提醒自己日夜加班，馬不停蹄。為推進農村產業結構調整，老楊帶領7名村支書到山東、天津、北京考察學習，帶回12個新品種，18項新技術，在全鄉推廣應用後，年新增經濟效益5000多萬元。他先後幫助110多名致富能手排憂解難上項目，為118名果農發放了綠色證書，幫助鹽南花卉等12名科技典型户組建農技協會。2006年開始老楊擔任大岡鎮人才辦副主任，專職人才工作，他用8年功夫把人才工作從一張白紙，打造成人才強鎮的知名鎮。八年間共引進各類人才625名，其中，博士以上人才86名，海外人才32名。他先後幫助45家企業與大專校院建立技術合作關係，幫助28家企業申報各類人才項目126項次，使大岡鎮引智項目連續8年列全市第一，他的“四部一室”典型經驗做法在全市推廣。老楊多次評為優秀黨員、十佳科技人才先進工作者，江蘇科協專刊、鹽城電視台分別以“無怨無悔三十載”和“身殘志堅、科普惠民”專題宣傳他的先進事蹟。 ^[1] 

先後榮獲“全省自強模範”、“全市十佳自強模範”、“鹽城好人”、“鹽都榜樣”、“鹽都區十佳文明新事”、“優秀助殘團隊”、“十佳道德模範”等榮譽稱號。