梁山政治

書中整合了中國古代具有代表性的謀略著作中的智慧典故，這些著作包括《史記》、《孫子兵法》、《戰國策》、《鬼谷子》、《韓非子》、《三國演義》、《智囊》、《長短經》、《韓詩外傳》等。全書面向實踐，生動活潑，一掃理論讀物慣有的艱深和沉悶，精選典型問題，發微探幽，逐一進行分析闡述，為讀者提供了清晰簡明的行為指導，既可以做案頭消遣，又可以做實踐指南。 ^[2] 

講師：趙玉平

北京郵電大學管理學博士，具有十年企業的經營管理經驗。

趙博士主要從事領導理論、企業經營和中國古代管理思想的研究，現於北郵講授MBA和項目管理研究生課程，其所任課程2004年被評為北郵精品課程1等獎，著有管理學暢銷書《梁山政治》（清華大學出版社2005年7月出版，該書已在國內主要城市進入暢銷書排行榜前五名）、管理學教程《比強者更強》（清華大學出版社2004年3月出版）

書評

在實際的管理過程中，有些問題是擺在桌子上的，有些則是藏在桌子下的。往往是那些藏在下邊的問題起到決定性作用。

領導成功的要決：用賢不用力，先有心術，後用治術；領導成功的心術：“仁、和、止、靜”。

受了委屈要喊疼，這樣不但獲得了同情，也展示了忠誠。受了委屈就扛着不好。首先會讓別人覺得你不在乎，有輕視上級的嫌疑；其次讓人覺得或許你真的不夠資格，自己心虛；第三讓人覺得你不真誠，明明受了委屈，還在那裏笑呵呵的什麼也不説，夠有心計的。受了委屈還落這麼個印象實在是雞飛蛋打！

前言/4

第一回 朱武小傳/9

縣衙脱險/13

計收史進/17

宋江改名/20

第二回 天王意外/25

宋江的印象管理/29

晁蓋選的接班人不是宋江/33

盧俊義只能當二把手/36

第三回 林沖敬酒/45

朱貴保住了職位/48

公孫先生的觀人術/51

林沖的治軍策略/56

第四回 燕青提職/63

燕青的四節課/66

與盧員外談用人四策/73

第五回 裴宣鐵面/85

李忠救人/89

白勝騙酒/ 94

裴宣不掌細作/97

第六回 宋清設宴/101

三人修城/104

安排宋清/108

第七回 宋江提親/115

給宋頭領提意見/118

説服鎮三山/123

第八回 三殺李逵/129

吳軍師喜歡喝茶/131

對付李逵的技巧/135

李逵在魯莽後怎麼辦/138

第九回 花榮養花/143

花榮沒當上五虎將/145

王英策劃倒董/149

董平的煩惱/152

第十回 蕭讓借調/159

與宿太尉吃飯/162

蕭讓上任/168

温酒題詩/176

第十一回 帥氣郭呂/181

安道全拔箭/185

孔明悟禪/190

呂方得病/194

第十二回 英雄排位/201

笑談英雄/203

領導心術/208

水上烹魚/217

後記/227

附錄/229

水滸108將的綽號及其歸宿(按出場順序)/229

梁山好漢的歸宿(始自徵方臘)/233 ^[2]