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https://baike.baidu.hk/item/柔性引進/6812150
柔性引進
鎖定
柔性引進,是指打破
國籍
、
户籍
、
地域
、
身份
、
檔案
、
人事關係
等人才流動中的
剛性
制約,在不改變和影響人才與所屬單位人事關係的前提下,適應市場經濟和人才社會化發展要求的政府引導、
市場調節
、
契約管理
的非本地户籍人才的人才引進方式。
中文名
柔性引進
對 象
專業技術人才和管理人才
特 點
打破國籍、户籍、地域等約束
相關規定
《規定》所指柔性引進的對象是本市企業發展所急需的、屬本地緊缺的具有
研究生
(碩士)以上學歷(學位)或高級以上職稱的專業技術人才和管理人才。
柔性引進國內外人才的方式有智力引進、智力借入、業餘兼職、人才創業、人才派遣等多種途徑。
圖集
柔性引進的概述圖(1張)
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阿妧云
(2023-05-13)
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