李玉強

先後在中國人民銀行子洲縣支行、中國農業銀行子洲縣支行、中國農業銀行橫山縣支行、橫山縣信用聯社、神木縣信用聯社、神木農村合作銀行、陝西省農村信用社榆林辦事處工作，歷任計信股長、人事股長、副行長、理事長、董事長、稽核員等職。 ^[4] 

2004年8月 同意陝西省農村信用社聯合社理事任職資格。 ^[8] 

2005年6月 同意陝西神木農村合作銀行董事任職資格，核准董事長任職資格。 ^[9] 

原神木農村合作銀行董事長、 ^[2]  原陝西省農村信用社聯合社榆林辦事處稽核員， ^[4]  2011年10月退休。 ^[4] 

1999年4月李玉強同志調任神木農村信用聯社主任，當時該社的各項存款餘額僅為1.6億元，資產質量差、虧損面積大、存款持續下降，貸款不良率高，信用社的許多員工感到迷茫，面對困難，他沒有退縮，也沒有畏懼，而是深入基層調查研究，結合本縣實際，提出的“一年保穩定、二年打基礎、三年求發展、四年謀突破、五年鑄輝煌”發展思路不到五年就如期實現。

2005年8月，西北地區首家縣級農村合作銀行---陝西神木農村合作銀行正式掛牌成立，李玉強同志全票當選為董事長。神木農村合作銀行的改革與發展在《陝西日報》、《榆林日報》等媒體大篇幅的宣傳報道，稱神木農村信用社的發展為《“神信”成功之謎》。面對成績，他沒有滿足，也沒有停滯，而是站在了新的起點上，開始制定新的目標，繪製新的藍圖，再創新的輝煌。

2007年，神木農村合作銀行各項經營指標達到了商業銀行的標準，當年12月神木農村商業銀行改制工作啓動，2009年9月成立。短短10年時間裏，在他的不懈努力下，神木農村信用社由一個農村非銀行機構成長為一個真正服務縣域經濟發展的農村商業銀行，為榆林市農村金融事業的改革和發展做出了貢獻。

2009年9月，李玉強同志調任陝西省農村信用社聯合社榆林辦事處稽核員，但他始終不忘榆林農村合作金融事業的改革與發展，經常深入基層調研，提出有價值的意見和建議。 ^[7] 

2009年11月8日，李玉強捐資100萬元發起籌建的子洲銀光慈善協會在子洲縣成立。 ^[10] 

李玉強領導的神木農村合作銀行先後被縣委、縣政府命名為“為地方經濟發展做出突出貢獻先進單位”、“先進基層黨組織”、“誠信納税星級示範户”；被榆林市委、市政府授予“文明單位”，“文明單位標兵”，全市經濟、文化、保衞工作“先進集體”；2008年被榆林市政府評為“誠信企業”、“百強企業”、“明星企業”；連續8年被陝西省聯社評為“先進單位”、“標兵單位”、榮獲“最佳經營效益獎”、“黨風廉政建設先進單位”；所轄興城支行被評為“全國銀行業文明規範服務示範單位”； 2009年被省委、省政府授予“文明單位”殊榮，2009年5月被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”。 ^[7] 

他本人被市委、市政府授予“建設榆林做出貢獻”的先進個人，連續四年被省聯社評為“全省農信社先進個人”，2005年榮獲“榆林市勞動模範”稱號，2007年榮獲“陝西省勞動模範”稱號， ^[7]  2010年被評為全國勞動模範。 ^{[4]  [6]  [10]} 

從他幼年飽嘗生活艱難的那時起，就懂得了幫助困難的人。2005年他在神木農村合作銀行倡導成立了“助學基金會”，先後捐資97萬餘元，資助60多名貧困學子圓了大學夢。2008年5月向四川汶川地震災區，單位員工累計捐款10多萬元，繳納特殊黨費1萬元。得知3月10日子洲縣突發滑坡災害後，為“3.10”山體滑坡災害中的遇難者及其家屬捐助人民幣30萬元。 ^[7] 

2009年5月，李玉強決定專職從事慈善事業，創建一家民間慈善組織。他和王鳳義等14人以及一個團體單位共同發起，由他捐資100萬元，登記註冊了子洲銀光慈善協會。 ^{[1]  [5]} 

2012年8月18日，子洲銀光慈善協會對82名新入學和在校貧困大學生髮放資助，每人資助5000元，共發放助學金額41萬元，幫助貧困學子們圓大學夢。子洲銀光慈善協會從2009年開始，每年在全縣範圍內選出20名左右考入二本以上院校的貧困大學生，每人每學年資助5000元，直到完成學業為止。已對82名貧困大學生進行資助，累計資助金額達102萬元。 ^[3] 

2004年8月9日，銀監復〔2004〕117號《關於陝西省農村信用社聯合社開業的批覆》，同意賈湘、季鈞為、文瑞盈、李玉強、楊湑等的理事任職資格。 ^[8] 

2005年6月6日，銀監復〔2005〕144號《關於陝西神木農村合作銀行開業的批覆》，同意李玉強的董事任職資格，核准李玉強的董事長任職資格。 ^[9]