李忠

李忠，男，1999年7月畢業 ^[1]  於中華科技大學，現任廣東磐達教育諮詢公司CEO及首席諮詢顧問。20年專注職場經理人綜合實力提升及企業管理變革諮詢工作；

2019年7月，創建廣東磐才人才產業鏈商業模式平台，在整個產業策劃佈局上，從根本上徹底打破了職場經理人中年危機之邊界，改變了職業經理人退下職場後無用武之地尷尬局面，從而重構經理人職業、事業共贏軌道；從此讓天下經理人再無職場壽命一説； ^[1] 

組織開創《經理人球形邏輯閉環》集訓模式、<磐達三段式（246）諮詢模型>，<中國式經理人人才產業鏈平台>商業模式，三大模式、以及原創《升職加薪合同班》、《總裁運營合同班》等培訓課程體系。