易經管理大智慧

《易經管理大智慧》從企業管理角度，闡發其管理智慧。書中依照八卦卦象的基本特徵，論述了企業管理的八大系統及其相互關係，提出了富有建設性的管理思想框架。

序 唐明邦

前 言

上篇易經管理宅根——陰陽八卦

第一章 陰陽辯證——無所不包的智慧源泉

第二章 八卦類比——無往不利的思維方法

下篇 易經管理之樹——企業管理的64卦模式

引言

第一章 乾 ——決策指揮啓示錄

第二章 兑——營銷服務啓示錄

第三章 離——企策文化啓示錄

第四章 震——生產科研啓示錄

第五章 巽——人事培訓啓示錄

第六章 坎——財務金融啓示錄

第七章 艮——紀檢安全啓示錄

第八章 坤——羣眾監督啓示錄

第九章 泰——監事會：找到危機所在方能泰然自若

跋

後記

主要參考書目

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《易》一書，在中國傳統文化典籍中之所以具有永恆魅力，因其不止藴含精深的哲學思想，並有着多方面的文化研究價值。哲學家重視其“一陰一陽之謂道”，“形而上者謂之道，形而下者謂之器”，“剛柔相推而生變化”，“窮則變，變則通，通則久”等光輝哲學思想；史學家注重其中保存着古代氏族社會和早期奴隸社會的生產、生活狀況的史實和上古禮法、民俗資料；政治家感興趣的是從中汲取“開國承家”，“萬國咸寧”，“赦罰明法”，“遏惡揚善”，“聖人感人心而天下和平”等治理國家、安定社會的政治、倫理思想；文學家從中接受“得意而忘象”的形象思維方法，以及“鳴鶴在陰，其子和之，我有好爵，吾與爾靡之”等數十首古代歌謠。《易》作為五經之首，長期被奉為經邦濟世寶典，流傳不絕，更因其藴含着豐富的決策管理思想，為歷代明君賢相、志士仁人所重視。龐鈺龍同志的《易經管理大智慧》一書，正是側重管理角度，抉發《易》的思想文化價值，耐人尋味。

隨着市場經濟的日益發展，全球化浪潮的洶湧澎湃，研究《易》管理思想的著作日益增多，各有新視角，別有戈獲。此乃前所未有的易學研究新氣象，值得高興。《易經管理大智慧》是作者在發表《談古論今説周易》之後的又一新作，結構新穎，分析深透，心得獨到。不同的讀者都能從中獲得新的啓示。

作者論定《易》藴含着管理大智慧，實非誇張。歷代政治家、思想家，無不將《易》視為經邦濟世的寶貴經典。其高深哲理、政治思想、處世哲學、倫理思想，對於社會政治管理、國防軍事管理、文化教育管理，都曾發揮過指導作用。人們在探索管理思想、管理制度、管理方法等方面，無不首先從《易》中汲取思想營養，獲取經典啓發。《易經管理大智慧》力圖從企業管理角度，闡發其管理智慧。既重視宏觀決策，亦重視生產技術管理；注重財務金融管理，亦注重紀檢安全和思想教育工作。分析細微，少有空論。有三個方面，優點突出。

首先，從《易》中汲取若干管理原則，富有指導作用。

一則日：“管理就是管人，管人就是管心。”一語中的，抓住中心。此乃東方管理原則同早年西方管理原則的本質區別所在，已觸及東方管理思想的核心。《易》日：“天地之大德日生，聖人之大寶日位。何以守位?日仁。何以聚人?日財。”此正“管理就是管心”的先見之明。“天地之大德曰生”，強調社會的生產，人類的生命最重要。管理企業首先在凝聚人心，聚人心必須關心職工生命安全，關心職工技術的提高，激勵其創造才能的發揮，從而讓職工對工

作充滿信心，對人生充滿希望，對生活充滿歡樂。如此才能一心一意搞好工作，千方百計進行創造性勞動，與企業同甘苦、共榮辱。

再則日： “管理藝術比管理技術高明的地方，在善於隨機應變。”這一原則的確十分重要。 《易》日：“《易》之為書也，不可遠。為道也屢遷，變動不拘，周流六虛，上下無常，剛柔相易，不可為典要，唯變所適。” “隨機應變”者， “唯變所適”也。此乃管理工作的活的靈魂。在當今全球化浪潮中，技術發展日新月異，新產品層出不窮。商場如戰場，詭詐多變。因此舊的管理方法、技術規程、產品質量標準等，都當如《易》所説： “時止則止，時行則行，動靜不失其時，其道光明”；須知“窮則變，變則通，通則久”； “君子見幾而作，不俟終日”。決策上落後一着，管理上會全盤落後；決策上錯一步，管理工作會一落千丈。隨機應變，貴在“知幾”。《易》曰“知幾其神乎!”神也者，瞬息萬變之謂也。

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