方法總比困難多

《方法總比困難多》由泓露·沛霖編著。人之所以失敗，並非是不努力，只是力氣花在錯誤的地方。

成天只顧着“想做的”事情，至於“應該做的”部分開始。*秀的人，是重視找方法的人必須問自己：“現在這份工作，我應該做的是什麼7”然後再循序漸進去做“能做的”以及“想做的”部分。這樣才能成為一個問題的解決者。

因此，優秀員工的核心素質是：當遇到問題和困難的時候，他們總是能夠主動去找方法解決，而不是找藉口逃避責任，找理由為失敗辯解。找理由為自己的失敗辯解只會加速失敗，只有去找方法才會成功。

章　主動找方法

◇面對困難，方法總會有的

◇方法比能力重要

◇以不同的方法把事做對

◇方法引領成功

◇主動找方法就會有機會

◇方法總比問題多

◇想辦法就會有辦法

◇找對方法就能脱穎而出

◇要想到別人不會關心你的構想

◇不換腦袋就換人

第二章　方法總比問題多

◇發現問題的關鍵

◇把問題想徹底

◇做問題的解決者

◇把問題變成機會

◇從危機中尋找解決方案

◇向難題挑戰，實際就是向壓力挑戰

◇問題的答案不是單一的

第三章　思考決定方法

◇思考就會產生解決問題的方法

◇思考不能淺嘗輒止

◇換個角度找方法

◇換個地方打井

◇進行系統思考

第四章　簡單有方法

◇學會把問題簡單化

◇凡事探究“有沒有更簡單的辦法”

◇越簡單越好

◇把做完的事情繫統化

◇做問題的概括者

第五章　找到高效的方法

◇一切高效的背後都得有方法

◇集中精力在重要問題上

◇正確地做事與做正確的事

◇工作要有計劃

◇將你的工作分類處理

◇做好文件管理

第六章　找到管理時間的方法

◇有效時間管理

◇不會管理時間的人絕不會是優秀員工

◇避免兩種

◇高效分配時間的技巧

◇做個守時的成功者

◇無所不在的二八法則

◇合理利用零碎時間

◇科學利用節假日

第七章　只為成功找方法

◇埋頭做事，不找任何藉口

◇工作中不找任何藉口

◇不要成為藉口的奴隸

◇省去你的説辭

◇藉口不需要解釋

◇藉口源於不自信

◇不以任何藉口為理由

◇沒有任何藉口

◇只為問題想方法，不為失敗找藉口