新社會觀

本書收集的是歐文1813-1821年的著作，主要是其前期著作，包括“新社會觀，或論人類性格的形成”“論工業體系的影響”“上利物浦伯爵書”“致不列顛工廠主書”“告勞動階級書”等。

羅伯特•歐文是歷史上第一個創立學前教育機關的教育理論家和實踐者，同時他還是19世紀初最有成就的實業家之一，是一位傑出的管理先驅者，被稱為“現代人事管理之父”。歐文的社會改革實驗取得很大的成功，工廠區的面貌大為改觀，此地亦被成為“新拉納克”。此地的教育活動也是歐文一生中最主要的教育實踐活動。“新社會觀”就是歐文在此地長期探索和實踐的理論總結，特別是關於人的性格形成的理論。

歐文在其中反覆闡明一條原理:造成社會混亂的根本謬誤是人們認為每個人的性格是自己形成的。事實上它是在外力，即一生所處的環境影響下形成的。父母、師長和立法者合為一體，可使後輩養成最壞或最好的性格。歐文還強調重視早期教育對性格形成的作用，以及教學過程中理解的意義。呼籲各國當政者將主要注意力放在培養性格方面，廢除不良法律，並通過立法確立最優良的國家教育制度。歐文的觀點曾在歐美各國廣泛流傳。

羅伯特•歐文（1771—1858年），19世紀初英國空想社會主義的先驅者、實踐家。其用盡一生探索人類未來美好生活和理想制度。馬克思和恩格斯高度評價歐文是“社會主義者運動的創始人”“英國共產主義的代表”，他的學説和活動“始終都保持着實踐的性質”。

柯象峯，1922年畢業於金陵大學。1927—1930年5月在法國里昂大學社會經濟系深造，獲博士學位。1930—1937年任南京金陵大學社會學、經濟學教授，兼教務長。1937—1945年任成都金陵大學教授，兼社會學系主任。1937年任中國社會學社第六屆副理事，1943年任第七屆正理事。1945—1947年任南京金陵大學教授，兼教務主任、教務長。1947年赴英國倫敦考察，繼而赴美國普林斯頓大學、哥倫比亞大學研究所及美國人口局從事學習和研究工作。1948年返南京金陵大學任教。1952年後任南京大學外語系、經濟系教授。1979年被聘為中國社會學研究會顧問。柯象峯畢生從事社會學、經濟學、人口學的教學和研究工作，講授過勞動保險、勞動政策與立法、人口統計、人口地理、生命統計、社會調查研究等課程，並致力於社會調查研究。他認為要解決中國的人口問題和貧困化問題，應注重改進文化環境，發展科學事業。著有《現代人口問題》《中國貧窮問題》《貧窮問題》《社會救濟》《保民婚俗》。 ^[1] 

新社會觀,或論人類性格的形成

1816年元旦在新拉納克性格陶冶館開幕典禮上的致辭

論工業體系的影響

上利物浦伯爵書

致不列顛工廠主書

告勞動階級書

致工業和勞動貧民救濟協會委員會報告書

新社會觀問答

略論古今社會狀況所造成的一些謬見和弊害

講演詞一

8月14日會議述評

講演詞二

再論救濟貧民與解放人類的計劃

講演詞三