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技術勞力

鎖定
技術勞力是指在人力市場中具有不同技術能力的勞動力。在這裏,所謂的技術能力可以抽象成能夠被企業僱傭並且創造效益的能力。也就是説,技術勞力具有固定的技能,而且,這種技能為企業所承認,且具有為企業僱傭的經驗。
中文名
技術勞力
類    型
經濟術語
技術勞力的特徵
1.技術勞力必須具備一定的技術能力和工作經驗,並且不斷尋求於自己技能和工作經驗相適應的工資待遇。一般來説,這種尋求行為集中發生在工資/經驗的比率較低層面上。
2.技術勞力具備失業就業兩種狀態,兩種狀態中求職行為均可發生。
(a)失業勞力:和企業隨機相遇,求職成功,則技術勞力的經驗指數上升,此指數應被理解為該技術勞力的技術能力在市場上量化的表示。
(b)就職技術勞力:隨機流向工資待遇較高且願意僱傭它的企業,具有這種求職行為技術勞力在已就職技術勞力中具備一個以工資/經驗比率較小的外生傾向概率
3.工作經驗:技術勞力的工作經驗可以表現為對不同企業需求相適應的能力以及高工資企業對其評價和僱傭能力。 [1] 
參考資料