扁平式組織

扁平式組織，組織結構形式之一。與“高聳式組織”相對。組織管理層次少．管理控制幅度大。其優點：因管理層次少，上下溝通中間環節少，信息傳遞快；因管理幅度大，控制不嚴．下級有較大的自主性，容易發揮下級人員的積極性、主動性和創造性，從而增加滿意感。