成長的力量

《成長的力量:教會你做最好的自己》是一本能啓迪思想、提供方法、激勵成長的實用教材，傾力於探討精神九量、行動力量和智慧力量對個人成長的推動作用。作者以其數十年工作經歷和對人生的感悟，總結丁關乎成長、生活、工作、社交、管理等諸多內容的思維理念和處事方法，以日常工作、生活中的具體問題為索引，以問答成章，便於讀者對座思考，釋疑解惑。書中每一章節都是對獨立內容的表述，提出了問題，作出了結論，留下了思考；試圖提供正確的思維，聚合心智，發掘成長的力量，能迅速而有效地激發讀者對健康成長的熱情和期望。

《成長的力量:教會你做最好的自己》對於即將步入社會的大學生、普通職員、新入職員工、企業經營者、社會教育者、中高層管理者，尤其對於正在經歷成長中的困難或主準備向管理崗位進發的人們，均有着較明確、直接的啓示意義。 ^[1] 

第一篇 感悟篇

由感而知有為而悟

一、探尋生活的真諦——笑對人生追尋快樂

二、關於成才問題的思考——自主自立小成即才

三、成才需具備哪些要素——發展環境成長機遇個人素質

四、如何獲得成長機遇——適時適度大膽表現

五、談談如何立志——志在高遠成於足下

六、怎樣收穫挫折——貴在忍耐重在信心成在善為

七、什麼是朋友——合者為朋信者為友

八、怎樣擇朋為友——正直大度守信有智慧敢擔當

九、應當同什麼樣的人交朋友——道德寬容知識熱情

十、具備什麼樣的情感才是真正的朋友——交於平淡助於危難重義守信貧富不棄

十一、説説優秀男人的品質——事業責任寬容博學幽默感成熟性

十二、優秀女人又應當具備什麼——聰慧善良事業責任通達感唯女性

十三、什麼是快樂生活的基本元素——常運動善交流多興趣無嗜好

第二篇 方法篇

改善方法優化行為

一、怎樣正確認識自己——自省自律自強

二、如何能更好地選擇職業——識己之長揚長避短善學勤為

三、自主創業應當做好哪些準備——認準方向確定項目選擇合作保持耐心

四、當你遇到困難時該怎麼辦——主動面對積極處理

五、應對矛盾有哪些措施——規避消除適應

六、應該怎樣進行情緒管理——自控控制調節運用

七、談談如何主持會議——明確主題胸懷主見注重調節及時決斷

八、能提高大會演講效果的幾點技巧——聽眾主題節奏激情

九、管理團隊應當如何議事——堅守原則民主協商

十、應當怎樣抓好團隊的管理王作——責任明晰任務均衡及時溝通主動擔責積極幫助

十一、正確處理管理部門之間的工作障礙——控制矛盾主動協調

十二、如何發揮部門的管理責任——責權一體協作制衡

十三、領導者選用人才的思想方法——厚德重能不避親疏

十四、應當怎樣去發現和培養人才——查實績重其勤用所長任其能

十五、當你的副職在工作中出現過失時，該如何處理——主動幫助協助糾正

十六、當領導對你工作的安排或批評不恰當時，應怎樣面對——主動自省換位思考

十七、怎樣才是正確執行上級的指示——積極響應協調推行

第三篇 治理篇

結束語

姜章明，老薑，一位忠誠事業的資深管理者，一個熱愛生活的普通讀書人。四川瀘縣人，生於1949年5月；畢業於中國人民解放軍重慶通信學院、四川大學工商管理學院，碩士研究生學歷；曾任四川石油通信公司總經理、黨委書記，四川省通信學會常務理事、省通信學術工作委員會委員，高級工程師。

16歲參加工作，歷任工人、班長、技術員、站長、副經理、總經理；經歷了企業創建、重組、分離、整合的曲折過程、經40餘年工作歷練，專業理論著述頗豐，更積累了較多的管理經驗、行為方法和成長心得、、願同廣大讀者坦誠交流，並分享生活感悟和人生快樂。