成都市自來水有限責任公司

供水管道由5.7公里發展到DN100以上管徑2600多公里，供水人口由2.64萬人擴大到400多萬人,日供水能力由0.5萬立方米增加到178萬立方米。截止2008年底，公司擁有資產總額29億元，員工總數1500多人。

成都市自來水有限責任公司秉承六十多年發展的深厚底藴，不斷加強經營管理,提高供水保障,改進供水水質,完善供水服務。為持續發展供水事業，努力適應外界環境的變化和客户需求的提高，公司按照現代企業制度的要求，圍繞“堅持科學發展，構建和諧成都”這一主題，不斷推進和深化企業內部改革，求真務實，紮實工作，構建與城鄉統籌發展相適應的城市供水新機制。

公司以創新服務理念、提升服務水平為追求目標，建立以客户為中心的服務管理體系，實現了由生產型企業向服務型企業的轉變；建立城市給水計算機輔助調度系統和管網水力模型，滿足了快速發展的成都市用水需求和供水管網運行需要；建立了完善的水質監督和監測體系，常規檢測水質指標達到90多項，自來水水質優於國家標準；建立了與市場接軌的薪酬管理體系，構架了新的職位價值導向和績效價值導向新機制；建立了以業務為核心的流程管理體系，通過不斷優化和持續改進，提高了業務管理水平和管理效率。

成都市自來水有限責任公司擁有一支專業化、知識化、年輕化的管理團隊，高素質的職工隊伍，80%以上的中層及以上管理人員具有中、高級技術職稱。近年來，公司先後榮獲“國家二級企業”、“中國500家最大工業企業”“全國建設系統精神文明先進單位”、“全國創建文明行業工作先進單位”、 “全國質量管理小組活動優秀企業”等光榮稱號。公司將一如既往地遵循“水質好、壓力足、計量準、服務周到、方便用户、全心全意為城市生產和人民生活服好務”的生產經營方針，弘揚“優質、廉潔、求實、開拓”企業精神，求真務實，開拓創新，為實現國內一流供水企業的願景目標而不懈努力！

程進，男，漢族，1966年9月出生，江西九江人，中共黨員，1991年7月參加工作，重慶建築大學環境工程專業畢業，工程碩士，工程師，現任成都市興蓉投資股份有限公司副總經理、成都市自來水有限責任公司總經理。

雷晉川，男，漢族，1959年4月出生，山西運城人，中共黨員，1976年8月參加工作，四川省委黨校經濟管理專業畢業，大學學歷，高級政工師，現任成都市興蓉集團有限公司黨委副書記，成都市自來水有限責任公司黨委書記。

袁本松，男，漢族，1970年6月出生，四川內江人，中共黨員，1992年7月參加工作，四川大學計算機專業畢業，工程碩士，高級工程師，現任成都市自來水有限責任公司副總經理。

賈代林，男，漢族，1969年1月生，安徽合肥市人 ，中共黨員，1990年7月參加工作，重慶建築工程學院給排水專業畢業，高級工程師，現任成都市自來水有限責任公司副總經理。

楊磊，男，漢族，1970年12月出生，四川松潘人,中共黨員，1994年7月參加工作,重慶大學管理工程專業畢業，大學學歷，工程師，現任成都市自來水有限責任公司副總經理。

陳宇敏，女，漢族，1968年12月生，湖南長沙人，1991年7月參加工作，重慶建築大學給排水專業畢業，大學學歷，高級工程師，現任成都市自來水有限責任公司總工程師。

陳自強，男，漢族，1970年10月出生，四川彭州人，1992年9月參加工作，四川大學工商管理專業畢業,研究生學歷，現任成都市自來水有限責任公司財務總監。

黃薇，女，漢族，1969年1月出生，廣東人，1988年7月參加工作，天津大學國際合同管理專業畢業，大學學歷，現任成都市自來水有限責任公司總經理助理。 ^[1]