急聘

如何在短時間內收到大量的簡歷。

如何在人才的爭奪戰中保持領先地位。

業務經理急需人員到崗，如何儘快招到合適的人才。

每分每秒都有新的招聘職位排在您的職位上面，靠自己刷新職位費時費力。

如何讓您的招聘信息在每天上百萬的海量職位和5200萬的訪問量中脱穎而出。

彆着急，智聯招聘“急聘”為你而生！

“急聘”是職位搜索結果悠閒排名產品，在相應的職位類別中，您的職位總是排在前面。

“急聘”職位有獨特的頁面風格，比普通職位頁面更顯專業全面。

“急聘”職位名稱後會有明顯的“急”字表示，更加引人注目。

“急聘”是一種悠閒的資源，只有相應類別中前10個職位的位置。

“急聘”可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請，有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。

根據職位類別、職位名稱排名悠閒的不同選擇，急聘有基於職位類別排名優先的海選辦和精準版。

“急聘”海選版

基於“職位類別+工作地區”搜索結果的悠閒排名，在該職位類別的搜索結果中都是排在前面。

“急聘”精選版

“職位類別+職位名稱+工作地區、職位類別+行業類別+工作地區”，幾種搜索組合都可以優先。可精準地吸引和網羅針對某一小類或行業的人才。

為了更好地展示企業文化和僱主品牌，全面詳細闡述崗位要求和發展前景，讓求職者對所應聘的職位有全面、請ide認識，準確投遞，提高企業收取簡歷的質量。在普通“急聘”排名基礎上，“急聘VIP”服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖及專人採訪等VIP貴賓服務。

“急聘VIP”職位的統一標識為“急+VIP”，比“急聘”職位更明顯。

職位頁面風格靈活多樣，圖文並茂，立體展示職位全貌，更加吸引求職者。

對企業領導和員工進行深入採訪，讓求職者更感性地認知企業。

提供電子地圖、普通職位列名、簡歷過濾等多重增值服務。

急聘就是付出更多的錢，快速獲取利益