快收

快收為用户解決 ^[1]  同城兩地之間往來的急件配送問題應用服務，使自身的服務得以擺脱“地面的擁擠”，能夠站在高於傳統配送服務商的高度，為消費者提供“雲端調度”，可對所有區域內的配送人員進行有效地調度，配送人員可以更加便捷地選擇離自己最近的訂單，及時、精準地為客户提供配送等服務，它所帶動的移動互聯配送模式的發展，不但極大程度滿足了對物品寄送時間有急迫需求的消費者日益增長的需求，也在悄悄地改變着人們的物件往來的消費習慣，而後者孕育着更為廣闊的行業發展前景。 ^[2] 

快收集和了“共享加盟+服務平台”、“線上預訂+線下享受服務”的O2O電子商務模式。將移動互聯技術與平台式服務完美結合打造出同城急件 ^[2]  配送服務行業的技術優勢，同時，也驗證了雲服務的商業模式對傳統配送行業的顛覆意義，開拓了一個帶動配送行業服務水平與同城配送服務等級同步上升的廣闊空間 ^[1]  。

安全：

快遞員實名認證，上崗均經培訓。 ^[2] 

實時查看快遞員位置，跟蹤快件配送進度。

貨品監控，發出與送達均需核實。

完善售後，客服跟蹤服務。 ^[2] 

高效：

快速響應，輕鬆對接快遞員。

5公里範圍內，承諾60分鐘送達。

送達時間準時、可預期。

智能：

智能配送0秒下單。

支持語音描述，免除繁瑣手寫。 ^[2] 

1、市場需求：配送慢，取貨慢，服務態度差，怕件損毀不安全等現實問題，特別是在同城加急配送領域，配送當日送達的“硬需求”日益凸顯，面臨市場需求升級所直接帶來的消費升級，需要一個基於移動互聯網的配送平台來提供整體解決方案，以LBS技術為驅動的快收所提出的解決方案比較適合國內市場需求。

2、O2O：非團購類傳統意義上的onlinetooffline，在信息整合的線上行為之後，快收通過自身核心技術從後台調配配送員，並通過線上終端直接對線下服務負責，做配送全程的管控監督，這也對快收的管控機制的內部配合要求相當之高。

3、輕資產：與快遞員合作，經過公司的統一培訓後選擇培訓合格的配送員加盟，對己可為自身節省至少上千萬元的人力成本，並且也省去城市擴張與快遞員遞增關聯的後期隱患，可以大大降低投資的門檻，讓投資人的錢有充分的想想和施展空間。 ^[1] 

4、可控性：採取合作加盟性質的模式，對於加盟的快遞員的把控是對快收的極大考驗！快收巧妙利用國內社會人力資源閒散時間的資源，首先選擇與有空餘時間的人力合作，能夠提高快遞員的閒散時間的工作收入，予其帶來最為直觀的經濟利益，從而絕對意義上保證加盟快遞員的積極主動性和上進性。

5、自主加盟：受到市場“硬需求”的日益規模化，快遞員公司必須面對拋棄高姿 ^[2]  態的服務體驗，迎接市場化轉型。依靠快收的市場信息化平台技術增加自身的日常收入，當然會主動嘗試加盟，並在長期相對穩定的高利益驅動下，對快收體系生一定依賴性。相信任何一個有閒置時間的人都不願意放棄多一個賺錢的機會。

6、行業影響：在日益激烈市場競爭體制中，會自然而然在快遞員體系內部產生服務的良性競爭，從而在快收平台化的信息技術驅動下，會帶動整個同城配送市場服務體系朝着一個健康的方向快速前進，而也無疑是政策導向所希望的。

7、社會受眾：對物品寄送時間有急迫需求的客户，中高端個人商旅客户、企業行政類客户、鮮花甜品等禮品類型的企業客户、部分高端產品的電商企業。 ^[2] 

讓同城配送能夠更方便、安全、高效。

讓速度充滿愛

隨時隨地為用户提供便捷、高效、貼心的高品質服務，使大家能夠輕鬆出行

推動行業進步

傳達資源共享先進理念，幫助社會解決閒散勞動力、幫助年輕人實現人成長，推動整個配送行業的創新發展，解決社會的就業問題。

讓配送服務更順心。

快收整合與分享資源，提高了同城內配送的高效水準，優化人們的日常加急件的配送需求體驗，讓同城配送體驗順心、舒心。 ^[1] 

1、用户至上

一切服務與產品規範以用户需求出發。

2、合作分享

用真心換來共同目標，通力協作分享多贏。

3、專注專心

保持簡單專心致志，專注於解決同城配送需求。

4、創新變革

勇於顛覆傳統，做挑戰者不當被革新者。

5、誠信敬業

做一個誠實守信的人，真誠對待周圍。 ^[1] 

4、團隊

快收核心團隊由互聯網和快遞行業資深人士組成，創始人團隊均有多年行業經驗，彙集易到用車、去哪兒網、順豐、神州租車等知名企業的各方面大牛，可以幫助員工快速成長,全面展現自己的技能與潛力