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張江

(LRI江遠投資創始人、CEO,科創板首屆及第二屆諮詢委委員)

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張江,LRI江遠投資創始人、CEO [23] 
曾任平安創投CEO [26]  ,平安集團投資決策委員會委員,平安好醫生資深副總裁 [30]  ,上交所科創板首屆及第二屆諮詢委委員 [24-25]  ,曾任中國醫療健康產業投資50人論壇(H50)第三屆輪值主席。現任長江商學院上海校友會副會長、醫療大健康行業俱樂部會長。 [1-4]  [34] 
張江擁有INSEAD商學院MBA學位,以及荷蘭埃因霍温科技大學計算機工程博士(P.D. Eng)。 [5] 
張江近年獲得的獎項主要包括: 2023年度傑出區域賦能投資人 [31] 2023年度優秀GP機構影響力人物TOP20 [32]  ,2022年度醫療健康投資家 [27]  ,2020中國金鼎獎·創投系列獎項年度Top10投資人, [6]  華興資本2019年度影響力成長期投資人 [7]  ,創業邦2019年度“40位40歲以下投資人” [8] 第一財經2019年度投資人TOP50 [4]  ,浩悦資本醫療健康卓悦榜年度最佳醫療投資人 [9]  ,投中網2018年度中國醫療健康產業投資人TOP10等 [10] 
在此之前,張江曾任職麥肯錫公司,為跨國藥企市場拓展、領先綜合金融集團戰略併購、大型銀行新零售戰略、汽車企業投資併購提供戰略方案並落地執行。 [12]  麥肯錫之前他任職飛利浦醫療荷蘭總部和北京許繼電氣。 [5]  [35] 
中文名
張江
職    務
LRI江遠投資創始人、CEO
就職企業
LRI江遠投資

張江主要成就

張江創辦了LRI江遠投資,首支基金首關超過3億美元。 [28]  擔任上海證券交易所首屆及第二屆科技創新諮詢委員會,為金融和投資領域唯一連任委員。 [1]  [24-25] 
平安創投CEO [3]  、科創板首屆諮詢委委員。 [2]  [13]  張江2012年參與組建平安創投, [1]  並作為CEO領導平安創投團隊,主導海內外科技投資項目共60多個(包括海外投資20多項),包括藥明康德(603259.SH) [33]  、藥明生物(02269.HK)、SpaceX、智雲健康(09955.HK)、泰邦生物、創業慧康(300451.SZ)、思派健康(00314.HK)、科美診斷(688468.SH)、華領醫藥(02552.HK)、潤澤科技(300442.SZ)、久遠銀海(002777.SZ),健麾信息(605186.SH)、Payoneer (NASDAQ:PAYO) 、OscarHealth(NASDAQ:OSCR), Prenetics (NASDAQ:PRE),eToro, Ironsource 等。 [1]  [12]  [14-17] 

張江所獲榮譽

張江2022年

2023年度傑出區域賦能投資人 [31] 
LP Club優秀GP影響力人物Top 20 [32] 
2022年度醫療健康投資家 [27] 

張江2020年

中國創投金鼎獎年度TOP10投資人 [6] 
第四屆醫療健康投資卓悦榜年度醫療投資人 [18] 

張江2019年

第一財經年度投資人TOP 50 [4] 
華興資本年度影響力成長期投資人 [7] 
投中醫療健康產業投資人TOP 10 [10] 
2019及2016年,榮獲創業邦40位40歲以下投資人 [8]  [19] 

張江2018

動脈網·年度投資人 [20] 
以色列終身成就獎 [11] 

張江2017

創業時代中國私募股權投資人排行榜100強 [21] 

張江投資觀點

LRI江遠投資將繼續專注在醫療和科技產業鏈中最核心的環節,選擇有技術壁壘和定價能力,“要麼唯一,要麼第一”的科技創新公司。在醫療方面,關注創新醫藥解決臨牀未滿足的需求,器械進口替代,以及商保發展產生的新機會,擁有大型保險集團作為醫療支付方的獨特經驗。科技方面,主要關注核心裝備、材料、新能源,以及工業軟件。 [29] 
堅守LP長期利益為本,投資向善。不追風口,扎深產業,打造自己的能力壁壘——好項目找得到,看得懂,投得進,幫得上,退得出。通過打造生態鏈合作,與投資人、企業家和產業夥伴共生長、同發展。在未來充滿不確定的市場,LRI江遠投資可以持續提供確定性。 [29] 
在投資階段上,將聚焦在投資週期的兩端。一方面,在大趨勢的早期階段,提前發現長坡厚雪的結構性機會,關注關鍵節點公司來實現超額回報;另一方面,通過與產業龍頭的合作,抓住機會實現短期收益,同時用組合策略來控制風險,保持投資紀律,先勝而後戰。 [29] 
“陣地戰的意思就是一定要深耕行業,對於產業鏈上任何一個環節都要深入研究,做好周全的準備,從研究中發現甚至推導出機會。 [22] 
“創業者和企業家一定要非常清晰地認識到自己的邊界。其實,做人和做事同理。一個人需要非常清楚自身的優勢和邊界在哪裏,需要聚焦,不是每個機會都要去抓。'舍'是為了'取'。” [5] 
“不缺位,不越位;先成人,後成己。一定要擺正自己的位置。成功的是企業家,但從他們的成功中獲得收益,也為此而感到自豪。” [1] 
“不同的階段有不同的標準,但是共同的一點一定是看人,團隊永遠是最重要的,不管是早期項目還是後期項目。” [1] 
“創新將成為產業升級的核心驅動力,缺乏創新力的企業,可能就會在產業升級的騰籠換鳥中,作為落後產能慘遭淘汰。 創新並不神秘,只要能提升企業的效率,讓人們過上更好的生活,不管是硬科技的發明或突破,還是流通效率的提升,都可以看作創新。” [1] 
“企業的發展和人的生命一樣,有一個往上再往下的過程,你一定要在還沒到達頂峯的時候準備第二條曲線。” [1] 
參考資料
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