張可人

2014.9-2018.6，中國人民大學，管理學博士。

2018年入職上海應用技術大學人文學院 ^[1] 

人力資源管理、組織行為學。 ^[1] 

發表論文：

1、聚焦硬件製造及科技服務差異的目標管理——聯想公司與惠普公司的案例比較.中國人力資源開發,2015. 該文同時被人力資源開發與管理（人大複印報刊轉載），2016；

2、再論“25年週期進化説”:經濟新常態下的人力資源管理創新.現代管理科學,2016。

參與項目：

1、一帶一路倡議下中國企業人力資源管理國際化變革研究，中國人民大學國發院 2016；

2、西北***有限公司績效管理與薪酬激勵項目，2015。 ^[1] 

1、第四屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽第五大區賽，優秀指導教師 ；

2、2020年“精創教育杯”上海市大學生人力資源管理技能挑戰賽，優秀指導教師。 ^[1]