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廣陵區統計局
鎖定
揚州市廣陵區統計局是揚州市廣陵區人民政府主管全區統計和國民經濟核算的工作機構
- 中文名
- 廣陵區統計局
- 地 區
- 廣陵區
- 性 質
- 政府機構
- 屬 性
- 非盈利
廣陵區統計局管轄區域
揚州市廣陵區
廣陵區統計局主要職責
（一）對全區統計工作實施行政管理，全面、準確、及時地完成各項統計調查任務，制定統計調查計劃，積極組織實施地方統計調查；
（二）貫徹國家、省、市統計報表制度和統計標準，完成全區各專業統計資料的搜索、彙總、審核和上報任務，依照規定組織國民經濟核算。定期公佈有關統計資料；
（三）貫徹實施統計法律、法規，開展統計執法檢查、統計監審和統計法律法規的宣傳教育；
（四）對全區國民經濟和社會發展情況進行統計分析，向區領導、有關部門和社會各界提供統計信息資料和諮詢；
（五）按照國家、省、市統一部署和區委、區政府的要求組織各類統計普查和專項調查任務；
（六）負責全區統計調查項目的管理，審批各部門的統計調查計劃和調查方案；
（七）負責全區統計手段的現代化建設，建立統計信息自動化系統和數據庫；
（八）負責全區統計工作人員進行上崗培訓、統計業務培訓，負責全區統計基礎工作建設;
（九）完成區委、區政府和上級統計部門交辦的其他事項。
廣陵區統計局機構設置
1、 內設機構：工業統計科、貿易統計科、綜合統計科、辦公室；
2、 事業單位：廣陵區綜合統計調查隊。
廣陵區統計局辦公地址：揚州市文昌中路548號（區政府大院內）
局負責人：梁春、鄒民、陳建界、周文
廣陵區統計局規章制度
廣陵區統計局安全保衞
1. 機關安全保衞工作由辦公室負責。
2. 機關工作人員要提高防火、防盜、防災意識，股室人員在下班前要關閉好辦公室門窗和關閉總電源。工作人員離開辦公室應鎖門，辦公室鑰匙不得轉借他人，如發現可疑人和非正常情況應及時查問和報告。
3. 每年元旦、春節、“五一”、國慶等國家法定假日和防洪救災等特殊情況若有需要，由辦公室安排人員值班，值班人員要嚴格遵守值班規定，不得擅自離崗，並認真做好值班記錄。
4. 加強現金和票據管理，財會人員不準超額留存現金，留存的現金一律存入保險櫃。如違規造成損 失，一切責任自負。
5. 各股室不準私拉亂拉電線。否則造成損失，一切責任由當事人負責，並追究股室負責人的責任。
6. 機關內一切消防器材和設備不得移作它用或挪動位置，確保定點存放，處於完好狀態。
7. 倉庫、檔案室、微機房等地方禁煙，確保安全。
8.機關一切電源維修由辦公室安排專人負責
廣陵區統計局財務管理
為嚴格貫徹《會計法》，認真執行財務制度和財經紀律，結合我局具體情況，制定以下財務管理制度。
廣陵區統計局管理辦法
1. 按上級統計部門和地方財政局要求，定時報送各種財務報表。每月初向局主管財務局長提供各項經費收、支、存情況報告，做到日清月結、帳帳相符、帳表相符、帳物相符。
2. 辦公室具體負責全局的財務管理，股內設立總帳、出納兩個兼職崗位。財務人員必須德才兼備、熟悉業務、嚴守紀律、秉公辦事、各司其職。
3. 堅持審批原則。審批、證明、經手嚴格分開，相互制約，手續嚴明。
廣陵區統計局管理內容
1. 審批管理
堅持統一管理，專款專用的原則。各項統計事業費、專項調查、普查經費，嚴格實行統一審批。
2. 資金收入管理
積極開源，多處爭取資金，所有資金收入（包括預算外收入）均應及時入帳，按局內規定開支有關費用，任何人不得以任何藉口截留收入，隨意支出。
3.資金支出管理
（1） 各科室所需辦公用品及一般低值易耗品的購置等需向辦公室申報，經主管局長批准，由辦公室一購置、辦理。
（2） 報表資料的印刷，由各股提出方案，經分管局長審核，交辦公室統一安排。各科室複印、打印資料等須嚴格控制。
（3） 各項會議（包括專業會議）、培訓班的支出，各股必須會前據實提交預算方案，經局領導批准後，由辦公室辦理、財會人員統一結算。
4、固定資產管理
固定資產購置經局領導批准後統一由辦公室負責，按資金渠道登記入帳。所有固定資產分別由使用的科室明確專人使用、管理。任何人不得以任何藉口和形式轉為個人所有。固定資產須建立明細帳冊，登記卡片，每年年終清查核對，個人工作變動時，必須交清全部財產，方可辦理調動手續。
廣陵區統計局財務監督
局內成立稽核組織，建立健全內審制度，局審計小組定期對全局財務狀況進行審計，一般每年度審核一次。自覺接受上級統計部門和縣財政、物價、審計等部門的監督和檢查。財務會員工作變動時，嚴格按《會計制度》履行監交、接交手續。
廣陵區統計局黨建制度
黨支部大會、支委會、黨小組會、黨課,簡稱“三會一課”,是黨內政治生活的重要活動形式,為確保活動正常化,特制定如下制度.
1.每月組織一次黨員活動,召開支部大會或黨小組會,每季度至少召開一次支部大會,會議前要將議題通知與會者,作好準備,以提高會議質量。
2.每季度上一次黨課,內容由支部書記根據上級統一佈置和支部實際情況確定,講課人要認真備課,課後組織討論,以消化講課內容。
3.支部每半年召開一次民主生活會,認真開展批評與自我批評。每年年底按照上級黨委要求,認真開展民主評議黨員活動。
4.做好“三會一課”活動情況記錄,將活動地點、時間、參加人員、活動內容記載下來,以備查考。每季末,明確專人如實地將機關支部“三會一課”活動情況統計及時上報局黨支部。
5.經常研究黨組織生活的內容及形式,努力提高黨組織生活的質量。
6.全體黨員特別是黨員幹部要積極參加所在支部的活動,無特殊情況不缺席。
廣陵區統計局廉政公約
1. 認真學習貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,模範遵守廉潔勤政的各項規章制度,不斷提高政治素質,業務素質和廉潔自律意識,做一名稱職的機關工作人員。
2. 緊緊圍繞黨的中心工作,牢固樹立為人民服務的思想,解放思想,實事求是,增強事業心和責任心,盡職盡責完成本職工作,爭做敬業創業的先鋒。
3. 提倡節約,反對鋪張浪費,堅持廉潔自律,嚴格執行財經紀律和財務管理制度,不準用公款大吃大喝,不準侵佔集體財物。
4. 增強紀律觀念,機關人員要嚴於律己,模範遵守黨紀國法,帶頭端正黨風和機關作風,敢於同違法違紀行為和腐敗現象作鬥爭。
5. 樹立公僕形象,正確使用權力,勤政為民,為事公道,做務實、求實、廉潔、高效的帶頭人。
6. 堅持原則,顧全大局,敢於和善於開展批評和自我批評,自覺接受羣眾的監督,做維護集體團結和統一的模範。
機關幹部職業道德(十要十不要)
1. 思想作風要正派,樹立正確的人生觀、價值觀,堅持黨性原則,不要投機取巧,搞歪門邪道;
2. 道德情操要高尚,言行要符合社會主義、共產主義道德規範,脱離低級趣味,不要沾染社會上的不良習氣。
3. 工作態度要認真,要有強烈的事業心,要講究工作方法,要不斷進取,謙虛好學,熱情為基層服務,不要自以為是,高高在上,發號施令;
4. 工作作風要紮實,要實招,辦實事,深入基層,不要做表面文章,誇誇其談;
5. 組織紀律要嚴明, 養成良好的紀律觀念,堅守工作崗位,不要自由散漫,無所約束;
6. 為人處事要講團結,顧大局,處處從工作出發,事事為事業着想,不要搞個人小圈子,拉拉扯扯,説不利於團結的話,做不利於團結的事;
7. 生活作風要嚴謹,時時事事注意自己的一言一行,不要放任不羈;
8. 廉潔自律要嚴格,不要違法違紀;
9. 個人學習要加強,活到老學到老,不要夜郎自大,固步自封;
10. 自身形象要注意,要樹立公僕形象,注意在社會上的影響,不要做有損於機關幹部形象的事.
廣陵區統計局考勤制度
為充分調動全局人員工作積極性和自覺性,保證統計工作的順利完成,現結合我局的實際情況,制定本制度.
廣陵區統計局考勤內容
1.遵守作息時間。無故遲到、早退、中途外出，月累計五次以上者，扣20分（遲到、早退以一刻鐘為限，中途外出以1小時為限）。
2.實行報告和請假制度。公事外出一律事先報告，私事一律事先請假並得到批准，病假也需請假。中層幹部請假需有分管局長或局長批准，其他人員一天假期向所在科室領導或分管局長請假，一天以上者向局長請假。所有請假需告知辦公室。病、事假一天扣10分，曠工一天者扣50分。
3. 準時參加各級組織的會議、活動。
4.在班期間不從事與工作無關的事。
5經局長室同意後學習，如佔用工作時間，仍按出勤處理。
6正常工作確需加班，報局長室批准，由辦公室備案，加班半天加10分，加班1天加20分（普查等工作另行考勤）。
廣陵區統計局考核辦法
1、 正常以科室考勤，各科室次月三日前考勤結果報辦公室。
2、 考核以100分為基礎。次月五日前公佈考核結果。
3、 考核結果納入年終工作人員考核的內容。
廣陵區統計局接待制度
廣陵區統計局接待的原則
熱情、節儉、適度。
廣陵區統計局接待管理
1、 來客招待實行局長負責制，嚴格管理。
2、 來客招待的具體管理、安排由辦公室負責，經請示局長同意後，安排就餐地點和標準，並負責對飯店的審核、結賬。
3、 對於來客招待，原則上實行對等接待，陪客人數從嚴掌握。
4、 實行事先報告、事後登記制度。要在菜單上填寫來客姓名和作陪人員名單。凡未報告、未登記的一律自付，不得報銷。
廣陵區統計局接待標準
1、 正常工作會議伙食標準每桌200元以下，一般情況不安排煙酒，確需安排的從嚴掌握。
2、 來客招待或是標準應嚴格控制，超過部分由陪客人員支付。
3、 重大接待活動，招待標準根據具體情況確定，陪客人數、接待規定應從嚴掌握。
廣陵區統計局衞生管理
1. 機關工作人員要自覺遵守衞生值日製度，按照機關環境衞生整潔標準要求，做好值日工作。
2. 不在機關內亂丟煙蒂、紙屑和亂倒茶葉水、髒水，自覺養成良好的衞生習慣。
3. 辦公桌面整潔，材料入櫃，無雜物；所有用具、物品保持清潔，放置整齊，地面、牆壁、門窗、桌廚、燈具、櫥櫃無灰塵和蛛網。
4. 辦公室要做到日日清掃保潔，每月一次大掃除。
5. 積極參加創建衞生城市活動，按時保質保量的完成下達的打掃衞生任務。
6. 局定期或不定期地組織清潔衞生檢查，公佈結果，並將檢查情況作為評比先進股室和先進個人的條件之一。
廣陵區統計局檔案管理
1. 機關人員應增強文書檔案工作的法律意識，把檔案管理擺上正常工作日程。
2. 機關人員應將辦理完畢的文件及時送交辦公室收存、整理和立卷。
3. 辦公室對收集的文書檔案材料，應按不同的內容和體裁，適時進行科學分類和整理歸檔立卷。
4. 凡歸檔的文書檔案材料，應根據歷史價值，明確保管期限。
5. 對已組成案卷的文書檔案，保管人員要擬訂簡明、確切、能揭示案卷內容的案卷標題，便於檢索。
6. 文書檔案一般以1公分厚左右為宜，裝訂要注意整潔、美觀。
7. 保管人員要強化保密意識，遵守保密紀律和制度，合理保存檔案，確保文書檔案的安全。對不歸檔的文件材料按有關制度處理，個人不得擅自保存或出售。
8. 各股室形成的文書檔案統一匯交辦公室，用統一規格的檔案櫃保管。
廣陵區統計局學習制度
機關學習制度包括黨支部學習制度﹑政治學習制度和業務學習制度.
黨支部學習制度
1﹑局黨支部學習由黨支部成員和局領導以及黨員同志參加,辦公室主任參加並負責記錄,學習計劃由辦公室制定,學習由黨支部書記或分管黨建工作的副局長組織。
2.黨支部學習每兩月進行一次。
3.黨支部學習的內容,主要根據區委和區紀委﹑組織部﹑宣傳部的要求及機關黨委的統一部署安排和組織,一般以政治理論學習為主。
4.黨支部成員每半年組織一次學習心得交流,每年作一次學習總結並上報有關部門,有關情況及時向機關幹部通報。
政治學習制度
1.政治學習制度是機關全體工作人員參加的一項經常性學習制度,每月一次,由黨支部組織,於週三下午進行。
2.學習內容主要按照機關黨委的統一部署並緊密結合學習時事政治進行。學習計劃﹑資料準備﹑學習情況記錄等由黨支部負責。
3.學習方式是:在個人自學的基礎上,集中學習原文﹑座談討論﹑交流學習體會,緊密聯繫思想和工作實際,不斷提高機關人員分析問題和解決問題的能力。
4.遵守學習紀律,不遲到、早退,急事必須請假。保持良好的學習氛圍,集中思想,暢所欲言,提高學習質量。
5.通常情況下一年組織兩次至三次學習檢查,主要方法是看筆記和組織彙報交流等。
6.把政治學習納入公務員考核和黨員民主評議的內容,結合年終考評一併進行。
業務學習制度
1.機關工作人員業務學習由局辦公室負責,每月兩次,同政治學習一併進行。
2.業務學習的內容主要以學習統計業務知識為主,輔之以必要的科技文化知識學習。業務學習一般以科室輪流授課、學習統計專業報刊、領導和專業人員輔導等形式,突出新時期統計工作新業務和重點、難點、熱點問題的學習和研究,以接受新信息、新經驗,開闊視野,促進工作。
3.每次業務學習必須預先作好充分準備,選好題備好課。
4.嚴肅學習紀律,創造好的學習氣氛,確保人員、 內容、 效果落實。
5.除集中學習外,鼓勵機關幹部特別是年輕同志,抓緊業餘時間多看、多學專業知識,鑽研業務,提高業務水平。
