常德市鼎城區醫療保障局

1.擬訂全區醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的地方性政策、規劃、標準並組織實施。

2.組織制定並實施全區醫療保障基金監督管理辦法，監督管理各項醫療保障基金，建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進醫療保障基金支付方式改革。

3.組織制定全區醫療保障籌資和待遇政策，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制，組織並實施長期護理保險制度改革。

4.根據上級部門藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準，進行系統維護並組織實施。

5.根據上級部門藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策，建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制。

6.執行國家和省、市藥品、醫用耗材的招標採購政策並監督實施。

7.制定全區定點醫藥機構協議和支付管理辦法並組織實施，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫保範圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。

8.負責全區醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設，組織制定和完善異地就醫管理和費用結算政策，建立健全醫療保障關係轉移接續制度。

9.完成區委、區政府交辦的其他任務。

10.職能轉變。按照黨中央、國務院關於轉變政府職能、深化放管服改革，深入推進審批服務便民化的決策部署，組織推進本部門轉變政府職能，完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，鞏固完善城鄉居民醫療救助制度。建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次保障體系完善醫保籌資和報銷調整機制，推行按病種付費為主的複合型支付方式。不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，按照職責分工推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民羣眾就醫需求，減輕醫藥費用負擔。

11.與區衞生健康局、區税務局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。 ^[2] 

胡建新：黨組書記

主持全面工作，聯繫區醫療保障事務中心

向 蘭：局長

協助主持全面工作，協助聯繫醫療保障事務中心。主管財務、“三醫聯動”改革，分管規劃財務和醫藥價格招標採購等工作。

皮建夫：黨組成員、副局長

分管黨羣黨建、武裝、辦公室、紀檢監察、政工人事、殘聯、意識形態、績效考核、鄉村振興、政務公開、行政審批服務、待遇保障和醫藥服務管理工作。

鍾 偉：黨組成員、副局長

分管扶貧、防汛、綜治信訪穩定、人大政協議案提案辦理、文明創建、基金監督管理和法規工作。 ^[2]