常德中山外院

創辦人（法人）左平，常德市人，初中肄業後跟隨父母下放到偏遠農村務農，恢復高考後聞雞起讀，抱書而眠，1980年9月考入常德師專化學系，1983年7月畢業後留校擔任師專團委書記，1988年9月考入華中理工大學研究生院，1991年畢業獲化學碩士學位，分配到省勞動衞生研究所任研究員。因受孫中山先生“科學救國”思想的影響，早年即立志要為家鄉的教育事業作出貢獻，1992年他毅然辭去公職回到家鄉——常德，創辦了冠中山先生之名的“常德中山外國語學校”，當時，他34歲。

學院秉承“不誤人子弟”的辦學宗旨，以“人無我有，人有我優，人優我特”為辦學特色，以辦品牌學校，辦精品專業為指導思想，以“人人能成才，個個能成功”為辦學理念，堅持依法辦校、專家治校、德育立校、質量興校、品牌強校的辦學原則，堅持一手抓綜合素質的培養和提高，一手抓英語實用能力培養，堅持內抓管理練內功，外樹形象爭一流。

學院開設國際經濟與貿易、商務英語，將英語、電腦操作應用作為學生必須具備的基本要素，以外貿業務為主體專業，十多年來，學校集中力量辦好該專業，走出了一條特色之路。

學院實行以人為本的新型管理模式，讓學生在美的氛圍中充分發展，教育學生以人為本，成才先成人。學校的校規嚴明，校風、教風、學風端正。學院十分注重學生的綜合素質培養和提高，讓學生走出校門，積極參加社會實踐活動，學院在常德市多個外企建立實訓基地，讓學生走進外企。從“中山”走出的學生基本上能講一口純正流利的英語，都能嫺熟操作計算機，有豐富的實踐工作經驗，有愛崗敬業精神，有健康的人生心態和過硬的專業功底。

自辦校以來，從這裏走出了數以千計的外貿英語人才，校友的足跡遍及50多個國家和地區。畢業生就業呈現四高，一是專業對口率高，據統計顯示，專業對口率高達98.8%，為常德市各類職業學校之首（見《常德日報》）。二是工作待遇高，易長青現任東莞大志傢俱有限公司廠長，年薪過百萬元；盧輝任“上海博瑞國際貿易有限公司”部門經理，年薪18萬元。三是就業職位高，畢業生主要從事英語翻譯、英文秘書、國外採購、經理助理、高級文員、業務助理等工作。四是競爭能力高，絕大多數畢業生在人才市場能與本科生、研究生競爭職位。《東莞智通人才報》多次報道中山外院畢業生深受用人單位歡迎的新聞。

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