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工作滿足

鎖定
工作滿足(job satisfaction)是工作者的一種工作態度。工作者對工作的期望與實際回報的比較決定工作滿足的程度。對這方面的研究大致包括三方面內容:(1)工作滿足的意義、內容,產生工作滿意的因素以及它們之間的關係;(2)研究工作滿足的方法;(3)工作滿足與生產效率之間的關係。影響工作滿足的因素主要有物理環境、社會因素、心理因素。 [1] 
中文名
工作滿足
外文名
job satisfaction
(Job Satisfaction)·係指員工對其工作所產生的一種滿意或不滿意的態度,例如工作態度積極,則滿足感亦高。·報酬公平性、工作挑戰性、工作條件等系造成工作滿足的有效因素。
參考資料
  • 1.    林崇德 .心理學大辭典(上卷):上海教育出版社,2003