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崗位序列
鎖定
幾乎任何一家稍微有點規模的企業,其內部員工所從事的工作內容總會有所不同,我們將這些不同崗位進行歸類管理,可以稱之為不同“崗位序列”,也可以稱為“崗位羣落”、“職能別”等。
- 中文名
- 崗位序列
- 外文名
- position sequence
- 別 名
- 崗位羣落
- 定 義
- 對有規模的企業內部的不同崗位進行歸類整理
崗位序列全文
通常可以根據工作內容、工作性質不同,可以將常見崗位分為5大序列:
崗位序列管理序列
從事管理工作並擁有一定職務的職位。通俗的理解是“手下有兵”的人,企業因其承擔的計劃、組織、領導、控制職責作為主要的付薪依據。例如在一般企業中常用的所謂“中層和高層”的概念。
崗位序列職能序列
從事某個方面的職能管理、生產管理等職能工作且不具備或不完全具備獨立管理職責的職位。與“管理序列”崗位的的區別在於該崗位下可能有下級人員,但企業付薪依據的主要依據不是因為其承擔的計劃、組織、領導、控制職責,而是其指導、監督、督促執行、輔助、支持等方面的職責。
崗位序列技術序列
崗位序列營銷序列
崗位序列操作序列
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