對外經濟貿易大學保險學院

對外經濟貿易大學 ^[1]  保險學院是全國高校中最早開設專業保險課程的院校之一，自 1951年開始就一直從事保險理論和實務的教學和研究工作，在60年的發展歷程中，它發揚原對外經濟貿易大學保險系和原中國金融學院保險系的優良傳統，秉承創新發展理念，形成了誠信求實、開拓進取的學院文化，成為我國風險管理與保險及社會保障理論乃至理論經濟學研究、知識傳播、信息交流的重要思想庫之一。在60年的時間裏，共培養不同層次人才2000多人；截至2011年10月，學院共有各類學生約1300人，其中本科生549人，碩士生159人，博士生14人，在職研究生500多人，各類留學生60人。

保險學院深入貫徹落實科學發展觀，以學科建設為龍頭，以師資隊伍建設為核心，積極推進學院的跨越式發展，使學院的綜合實力得到較大提升，為學院新時期發展奠定了良好的發展基礎。

2007年保險學院正式成立，學院的學科建設也實現了新的發展，確立了以風險管理為核心的大保險學科發展規劃，圍繞學院定位、學科點與學科方向、教師培養與引進、人才培養、科學研究等主題，在學科建設方面取得了一系列豐碩的成果。

1、學科佈局基本完成

“十一五”期間，保險學院先後獲批“保險”、“勞動與社會保障”兩個本科專業，開始獨立招收金融學（保險）碩士研究生和保險碩士專業學位研究生，獲得“金融學（含：保險）”“法與經濟學”、“勞動經濟學”兩個博士點，並且在應用經濟學一級學科下招收金融學（含：保險）博士後，形成了比較齊全的大保險學科羣。

2、學術團隊逐漸成型

在學科建設的過程中，保險學院逐漸形成了六大學術團隊，包括企業風險管理、精算與風險管理、保險法、健康管理與衞生經濟學、社會保障、勞動經濟學等，其中“企業風險管理”團隊入選對外經濟貿易大學第一批學術創新團隊，“精算與風險管理”團隊入選對外經濟貿易大學第三批學術創新團隊。

3、學科實力得到認可

保險學院的社會影響力不斷增強，目前學院是中國保險學會常務理事單位、中國保險教育論壇常務理事單位，是保監會“十二五”規劃課題的參與單位。在全國教育權威機構《全國本科專業競爭力分析》評估中，對外經濟貿易大學保險學科一直名列前三名，2010年更是獲得了全國高校第二名的好成績，學科實力得到了社會各界的認可。

目前保險學院共有58名教職員工，其中39名專職教師，12名教輔行政人員，7名在站博士後。風險管理與保險學系有14人，勞動經濟與社會保障學系有8人、統計與精算學系有8人，健康保險與衞生經濟學研究中心有6人、保險法與社會保障法研究中心有4人、中國風險管理與保險研究中心有5名博士後。學院的師資隊伍具有合理的學歷結構和專業背景，有海外背景的教師佔到學院教師總數的70 %以上，擁有博士學位的教師佔到教師總數的95%，副教授以上職稱的教師佔到全院教師總數的44%。

隨着學院學科佈局的成型，人才培養體系也逐漸完善，形成了較為齊備的學科專業羣。學院以本科教學評估為契機，規範教學管理，創新培養模式，雙語課程、全英文課程和榮譽課程的數量和比例穩步增加，強調“保險+其他專業”的知識結構，教育質量和學生素質都有較大提高。

在教學體系之外，保險學院注重藉助外界力量來為提升學生素質創造條件：學院擁有英國保誠保險公司資助的保誠閲覽室，這是我國高校風險管理與保險專業中資料最齊全的閲覽中心之一；與多家保險公司和機構合作設立了課外實習基地，與多家保險公司和機構合作設立獎學金、助學金，為學生的發展提供有力的外部支持。

學生的高素質為就業的高水準提供了保障，學院的就業率連年保持在95%以上的高水平，且學生就業的單位層次也保持了高水準，相當一部分學生進入到商業銀行總行、保險公司總部、大型國有企業總公司工作，還有相當數量的畢業生選擇了出國留學，其中包括倫敦政治經濟學院等世界名校。

“十一五”期間，學院共發表學術論文251篇，其中《經濟研究》、《管理世界》等A類期刊論文7篇，CSSCI收錄94 篇，SSCI、SCI、A&HCI收錄14篇，有14項研究成果獲得省部級及以上獎勵。學院教師共承擔國家級課題24 項，其中重點課題1項；省部級縱向課題11項，橫向課題21項。此外，在學校科研經費以外，學院共獲得各類科研經費1000萬元，科研實力大大增強。

學院與國外知名大學建立了學術上的合作關係，也與多家國外大學建立了學生培養方面的交流機制。與美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院、美國天普大學、美國聖約翰大學、德國法蘭克福大學、日本橫濱大學等建立了多渠道的學術合作關係；與英國肯特大學建立了“2+2”精算專業國際合作培養項目，與曼徹斯特大學建立了合作培養項目，與美國聖約翰大學、北卡羅來納大學等簽署了聯合培養專業學生的協議，為學生的發展提供了有利的外部環境。

學院的圖書資料文獻不斷增加，從“十五”末的2000多冊增加到“十一五”末的7000多冊，實驗室設備也不斷完善，風險管理實驗室的功能和應用不斷增強，為教學和科研提供了堅實的硬件保障。

勞動經濟學人力資源管理方向在職研究生 ^[2]  旨在為各企事業單位培養在管理、經濟等方面具有較寬知識面，瞭解國際、國內現代人力資源管理領域的最新成果，掌握現代人力資源管理基本理論與方法（人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、工資管理、勞動合同管理等），具備一定的解決實際問題能力，從事人力資源管理工作的高級應用型人才。

風險管理與保險方向在職研究生 ^[3]  課程體系融系統理論與實際操作為一體，強調理論教學和案例分析相結合的教學原則，培養適應我國保險業現代化、國際化發展要求，具有保險學、保險業務與管理等方面的理論知識與業務技能，能夠從事保險業務、經營管理、社會保險基金運作與管理、保險監管等實際工作的高級保險人才。

風險管理與精算方向在職研究生 ^[4]  目的是培養具有紮實的經濟學基礎理論、掌握現代金融學理論和系統的精算專門知識；能夠理論聯繫實際，具有精算問題觀察分析能力、精算實務操作能力和從事金融、保險、社會保障和風險管理等管理工作的能力的技術型人才，並幫助同學同時考取中國精算師資格考試認證證書。

春季班3月開學！各方向限招40人！

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