孫世昌

孫世昌，明基電通信息技術有限公司人力資源總監 ^[1] 

1996-1998 中山大學人力資源管理研究所碩士 ^[1] 

2003.10- 明基電通信息技術有限公司中國營銷總部人力資源部總監

2002.12-2003.10 達信科技人力資源部主管

2000.06-2002.12 明基電通人力資源處專員 ^[1] 

孫先生在中山大學人力資源管理研究所時就曾完成了<<中國鋼鐵人力結構改善方案>>(台灣最大的鋼鐵企業);並以<<組織承諾與工作滿意之因素分析>>為題,完成了國科會研究與碩士論文。

2000年進入明基電通人力資源部，此外，孫先生還曾多次主持公司的Campo Vivo，在企業文化、績效管理制度、任用管理等課程中擔任講師工作。 ^[1]