在場

★什麼是女性經濟學（Womenomics）？★

1999年，高盛日本戰略分析師松井凱西提出“女性經濟學”一詞，旨在説明提高日本女性的勞動參與度將促進日本經濟和社會的發展。安倍政府後來提出“女性閃耀”政策，以促進女性就業。

日本目前最被浪費的資源是“人”——大材小用 | 數據至2020年

經濟下滑，生育率下跌，老齡化加劇……

難題：產假、托兒、加班文化、晉升困難、非正式合同

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英國《經濟學人》前主編艾默特近期採訪21位日本女性

創業者，企業高管，政界要員，藝術家……

小池百合子 林文子 筱田桃紅 河瀨直美 etc.

艾默特認為，有兩個關鍵因素將影響日本未來的社會經濟狀況

⸺人力資本是否能得到高效利用；生育率。

因此，日本註定會有一個女性參與度更高的未來。

★21個真實故事★展現了法律、政策與習俗的轉變如何促進了女性就業，

及女性的思維和工作能力又改善了職場和社會環境。

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我不斷提醒員工，不必太辛苦，如無必要不用加班……早點回家吧。

女性比男性更善於接納和共情，更善於感同身受。這些特質對管理非常重要。

⸺林文子

努力確保東京的 7 萬多名嬰幼兒能夠獲得保育服務，將使更多女性能夠留在工作崗位上。 ⸺小池百合子

通常日本丈夫試圖把他們的妻子束縛在家裏，就像籠子裏的鳥……但我不能接受這種生活。⸺馬場加奈子

如果女性發揮更全面的作用，創造更多經濟產出，日本年經濟產出有可能提高 10%—15%……工作場所的性別多樣化不再是一種選擇，而是一種經濟和商業需要。

⸺高盛日本戰略分析師，松井凱西

中文版序言

序言

致謝

☆第一部分 人力資本與日本脆弱性的源頭☆

第一章 平成時代的遺產

第二章 女性閃耀之地？

☆第二部分 成功故事☆

第三章 具有社羣精神的個人：馬場加奈子，石坂典子，及川秀子

第四章 男性世界中的女性領導力：河野奈保，樋口宏江，寺田千代乃

第五章 新的嘗試：東光厚子，林千晶，御手洗瑞子，中村紀子

第六章 閃耀政壇：小池百合子，國谷裕子，林文子

第七章 創作藝術，詮釋生活：筱田桃紅，西本智實，河瀨直美

第八章 代表日本，捍衞人權：三好真理，長有紀枝

第九章 發現，發展，教育：黑田玲子，河合江理子，小川理子

☆第三部分 結論和建議☆

第十章 任重而道遠

比爾·艾默特（Bill Emmott，1956— ），英國作家、記者，1980 年加入英國《經濟學人》(The Economist)，先後供職於該刊佈魯塞爾、東京、倫敦辦事處，1993—2006 年任該刊主編。現任倫敦國際戰略研究所理事會、都柏林聖三一學院 長廳藝術人文中心委員會、英國日本學會等機構主席。著作有《口袋經濟學》《日本的選擇》等十餘種。

林小慧，南京大學英語碩士畢業， 現居上海，專職編輯，愛好翻譯。