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團隊的5種機能障礙
鎖定
《團隊的五種機能障礙》告訴每一位管理人員和企業員工有五種團隊協作的障礙，它們經常以連鎖反應，共同形成一個模式，這使得它們每一種都可能成為企業團隊的致命殺手。本書發人深思，有深刻的洞察力和豐富的創意理念，這些如若用到團隊建設之中，其妙無窮。
團隊的5種機能障礙作者簡介
帕特里克·蘭西奧尼（Patrick Lencioni）是舊金山一家管理諮詢公司——桌面集團（the Table Group）的總裁，也是著名的商業暢銷書作家。他每年同上萬人探討企業領導和組織管理的問題，是美國Make-a-Wish 基金顧問組的成員。他還是一位成功的職業演講家和電影劇本作家。
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團隊的5種機能障礙目錄
引言
寓言
幸運
第一部分：運轉失靈
第二部分：點燃希望之火
第三部分：重磅出擊
第四部分：引導
模式
模式概述
團隊評估
瞭解並克服五種機能障礙
時間安排介紹：凱瑟林的方案
- 參考資料
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- 1. 團隊的五種機能障礙 ．豆瓣讀書[引用日期2019-03-23]
